保存工作 返回搜索结果 职责描述 职位概要 类似职位 大型零售集团 零售总部HRBP岗位 关于我们的客户 该公司是一家位于上海的零售行业企业。 职责描述 与线下营销团队紧密合作，支持其人力资源需求。 设计并实施有效的员工管理策略，以支持业务目标。 负责员工招聘、培训及发展规划。 提供绩效管理支持，推动团队绩效的持续提升。 协调并解决员工关系问题，确保团队和谐。 分析人力资源数据，为决策提供支持和建议。 监督并确保人力资源政策符合相关法律法规。 推动企业文化的建设和发展。 理想的求职者 要成功胜任此职位，你需要具备: 人力资源管理或相关领域的本科及以上学历。 丰富的零售行业人力资源工作经验。 熟悉中国劳动法及相关法规。 优秀的沟通与人际交往能力。 良好的问题解决能力和团队协作精神。 能在快节奏的环境中高效工作。 薪酬待遇 稳定的长期就业机会。 位于上海的工作地点，交通便利。 在零售行业内积累宝贵经验的机会。 如果您对这份线下营销HRBP Leader职位感兴趣，请尽快可按流程申请。 联系 Leaf Ye 职位编号 JN-082026-7089558 联系电话 +8621 6026 8074 职位概要 职位类别 人力资源 子类别 人力资源业务伙伴 行业 零售 地区 上海 工作类型 全职 顾问名字 Leaf Ye 顾问电话号码 +8621 6026 8074 职位编号 JN-082026-7089558
