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公司介绍 Michael Page
Michael Page is a leading professional recruitment consultancy specialising in the recruitment of permanent, contract and temporary positions on behalf of the world’s top employers. Our role is to work with employers and job seekers to facilitate a successful match. This can range from advising a global company on a candidate sourcing strategy to helping a job seeker find their dream job.
Articles by Michael Page
显示文章: 25-48 / 176
人脉的优势
积极拓展人脉对职涯成长至关重要,常有人将推销自我与建立人脉混为一谈,但后者重点在于经营长期关系与声誉,包括认识可协助的对象,以及能帮助自己的对象,人脉包括亲友、同事、其他组织成员等。
作者
Michael Page
5 分钟阅读
PageGroup猎头精英招募ing!加入我们,成就精彩人生!
PageGroup 猎头精英招募令已开启!如果您对我们 华南区(深圳、广州)的职位感兴趣或者想要申请我们在 上海、北京、苏州、成都办公室的工作机会欢迎提交简历,实现未来更精彩的职业突破!加入我们,成就精彩人生!
作者
Michael Page
3 分钟阅读
常见的面试问题
为证明自己适合该份工作,事前准备至关重要。运用以下列举的常见面试问题,备妥精简、扼要的答案,面试时若有任何机会,都要尽可能建立自身技能与特质和企业及职位所需的连结。
作者
Michael Page
5 分钟阅读
求职贴士:如何判断最佳的离职时机?
在个人职业生涯中,最好时刻关注适合离职的迹象。这能让你在情况恶化之前以专业的方式离职,也不至于让你走到在社交媒体上公开谴责经理的地步。
作者
Michael Page
10 分钟阅读
合理利用负面反馈的五种方法
每个人都会在工作中的某个时刻面临批评。下面是如何充分利用负面反馈的方法。
作者
Michael Page
3 分钟阅读
如何优雅地辞职
如何不疏远主管与同事间的距离,优雅地离职。
作者
Michael Page
5 分钟阅读
面试结束后,如何通过邮件跟进招聘流程?
作为求职者,你完全可以化主动为被动,主动出击跟进招聘流程。
作者
Michael Page
8 分钟阅读
想系统性地提升灵活人才和供应商的管理?首选Page Outsourcing MSP管理方案!
如果您的企业管理着一支庞大、多变且不断扩充的灵活人才队伍,不同的挑战将接踵而至:费用高企、高流失率、缺乏透明性、技术人才难觅、巨大重复且繁琐的工作量等等不一而足。此时,您最不希望看到的是无法系统性地…
作者
Michael Page
5 分钟阅读
面试时,求职者最应该向面试官提的 13 个关键问题
以下是求职面试时最应该向招聘经理提问的13个问题。我们将它们分为了职业发展、企业文化和工作环境等几类,助您快速定位与您的新职位需求最相关的问题。
作者
Michael Page
8 分钟阅读
2023 年值得考虑的新兴技术职位
科技行业与经济文化密不可分,因此大多数人对于一些常见的科技工作并不陌生。例如,他们可能追过一部关于初创公司在硅谷创业的电视剧,或者看到过网络安全专家在电视新闻中谈论网络攻击。 科技领域从未停止过发展…
作者
Michael Page
6 分钟阅读
定制化解决方案,PageOutsourcing RPO帮您横扫招聘难题
无论您的企业处于何种行业,您都需要依靠合适的人才以获得成功。即便最优秀的人力资源部门也常常缺少资源和全球市场意识,无法帮助招聘经理填补技能缺口并快速扩充团队。 而这正是Page Outsourcing的强项。我们的RPO…
作者
Michael Page
6 分钟阅读
为什么企业有必要推动灵活办公?
2021年,企业领导者面临着一个主要问题,就是保障员工实现真正意义上的灵活办公以及提出最佳方案。
作者
Michael Page
3 分钟阅读
2023年如何吸引人才
优质人才在找工作时的诉求到底是什么呢?
作者
Michael Page
6 分钟阅读
【喜讯】米高蒲志荣获卓越职场®颁发「2023年大中华区女性最佳职场®」奖项
3月30日,米高蒲志集团很荣幸入选全球职场文化权威机构卓越职场®颁发的“2023年大中华区女性最佳职场"(Best Workplaces for Women™ in Greater China™ 2023)榜单。这也是继米高蒲志多次获…
作者
Michael Page
5 分钟阅读
化繁为简:Page Outsourcing RPO如何帮助企业解决复杂的招聘任务?
什么是RPO? RPO的中文全称是招聘流程业务外包,属于业务外包的一种。RPO是一种端对端的一站式解决方案。服务提供商安排项目经理和招聘人员入驻客户企业承担招聘部门的部分或全部职能。企业通过将招聘相关的业务外包给外部合作伙伴…
作者
Michael Page
12 分钟阅读
个人品牌:怎样建立“我”的品牌
个人品牌在职业发展中十分重要。但是怎样才能建立自己的个人品牌呢?
作者
Michael Page
3 分钟阅读
IT项目经理(Project Manager)的职位描述
IT项目经理在任何商业组织中的地位都是举足轻重的,他们负责监督和推进公司IT基建方面的顺利实施和运行,他们的工作关系到企业组织功能的方方面面,上到复杂的硬件和软件安装和部署;下到软件打包。他们工作的重中之重是通过企业资源计划(ERP…
作者
Michael Page
3 分钟阅读
IT 经理的职位描述
IT 经理在不同类型的公司中都承担着各种重要的责任,其中包括:负责组织、实施和维护用于企业经营的计算机系统、网络和应用程序。虽说不同企业有不同的侧重点,但在大多数情况下,IT经理都需要负责管理整个IT专业团队。
作者
Michael Page
3 分钟阅读
软件架构师的职位描述
软件架构师是一个工作内容复杂且需求很高的职位,他们需要根据公司或客户的具体要求来设计软件解决方案并实现最终落地。这个职位所用到的专业知识很多,通常覆盖了软件开发和执行各个阶段所需的方方面面。因此,能够胜任这个职位的候选人需要对于软件的整个生…
作者
Michael Page
3 分钟阅读
网络管理员的职位描述
随着商业世界对计算机越来越依赖,用人市场对于聘请熟练、有经验的网络管理员的需求也随之激增。他们负责为企业的日常运作开发、维护和优化计算机网络,因此,就业市场上对于网络管理员招聘需求激增。这是一个技术性要求和薪资同样都很高的职位。…
作者
Michael Page
3 分钟阅读
IT项目经理(Program Manager)的职位描述
IT项目经理在世界各地的企业中都扮演着至关重要的角色,他们主要负责保证公司所有IT项目的正常运作。这个职位的工作内容就是在协调整体战略的同时,还能管理多个不同的项目,因为每个项目都是为了加强整体IT系统运作而存在的。 浏览技术相关职位…
作者
Michael Page
3 分钟阅读
全栈开发人员的职位描述
如今,随着全球各地的企业越来越依赖计算机和网络系统,有天赋的全栈开发人员在就业市场上供不应求。这是一个集前端、后端、运维的知识技能于一身的职位,他们的工作内容包括设计和优化终端用户看到的界面效果和系统的操作流程,以及维护支撑网站和应用程序操…
作者
Michael Page
3 分钟阅读
网络安全工程师的职位描述
近年来,网络犯罪分子和网络安全漏洞对商业世界的威胁不断增加,因此,聘请熟练的、有经验的网络安全工程师对于企业来说变得越来越重要。从事这一工作的专业人士需要保护公司的计算机相关信息,包括:网络、系统、网站和应用程序。
作者
Michael Page
3 分钟阅读
BI产品负责人的职位描述
BI 产品负责人需要与团队的其他成员紧密合作,向团队提供有针对性的待办事项管理和迭代计划。这是一个快节奏且要求很高的职位,需要与他人通力协作以提供最佳的用户体验。其工作的一个重要部分是与数据分析师、营销经理等其他工作伙伴沟通交流。
作者
Michael Page
3 分钟阅读
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