工作机会

大型民营集团招聘COO，统筹公司业务经营及部分中后台管理工作，希望人选具备大型集团的经营管理经验，擅长业务表现提升及业务管理。

• 全面负责公司法律事务管理，搭建并完善跨境业务合规管理体系，覆盖跨境运营、红人营销合作、产品标签合规、数据安全与个人信息保护等核心领域，确保业务全流程符合国内外相关法律法规及监管要求。

首席运营官（COO）职位主要负责零售行业数字部门的整体运营管理，确保部门目标的高效达成。此职位需要具备卓越的战略规划能力和执行能力，以推动业务增长和创新。

首席市场官 (CMO) 的主要职责是制定并执行零售行业的市场战略，推动品牌的增长和市场占有率。该职位需要在广州工作，适合具有市场洞察力和领导能力的高级专业人士。

全球工业泵解决方案企业招聘全国销售经理，负责OEM配套业务的全国销售战略及团队管理，适合有泵类产品和OEM项目经验的高绩效管理者。

组织发展专家将在人力资源部门中担任重要角色，负责设计和实施组织发展战略与方案。希望人选具备咨询公司+快消行业的复合经验。

本职位为内资医院的人力资源一号位，根据未来董事会和CEO的战略发展计划，引进人才，搭建高效的绩效薪资方案。

数智化规划负责人，主要负责集团数智化规划工作，推动技术创新和流程优化。该岗位需要候选人具备扎实的AI落地项目经验及专业知识和实践经验，为集团的数智化转型提供支持。

拟港股上市AI科技公司招募IRD，希望人选具备港股IR经验。

品类营销经理需要负责制定并执行品类的营销策略，以推动业务增长和市场份额的提升。候选人需要具备快速消费品行业的背景，并能够在深圳市工作。

这是一份在快速消费品行业中担任CMO的职位，主要负责制定并执行市场营销战略，以推动公司品牌的增长和市场占有率。

业务类岗位将在快速消费品行业中担任重要角色，主要负责推动销售部门的业绩增长。该职位要求候选人具备出色的销售能力及相关技能，以满足公司业务需求。

战略管理总监负责制定和实施公司在上市公司集团总部的战略计划，确保项目顺利执行并达成预期目标。此岗位需要具备出色的战略规划能力及深厚的行业知识。

这个岗位负责薪酬绩效体系设计与优化，推动供应链业务与人才激励策略落地。

该职位主要负责集团会计核算相关工作，确保财务流程的高效运行。理想的候选人应具备扎实的财务知识和良好的职业素养。

该岗位负责海外分公司的人力资源全模块管理，推动组织与人才体系建设，保障业务高效运转。

洞察宏观环境、行业趋势与竞争格局，结合公司自身优势与挑战，制定清晰、可行且富有前瞻性的中长期发展战略。主导公司重大资本运作、战略合作及新业务孵化，并实现可持续增长。

生物医药投资VP到ED岗位，负责创新药等领域投资。

全面制定并执行新能源汽车业务战略，推动产品创新、市场拓展和全球化布局。

对公司整体经营结果负责，整合资源、管理团队，实现盈利和品牌影响力提升。

主要负责消费产业相关并购项目的投资，行业从日化快消（宠物美妆个护），到给主营业务扩张品类区域，比如出海也可以做，区域包括东南亚，非洲等，从上下游原材料工厂，或跨境电商项目，可以给公司做渠道拓张的项目也都可以看。