信息技术/通信行业 深圳市职位

根据公司战略与业务发展情况，进行组织诊断, 分析组织问题，并提供解决方案，通过内部组织的优化和变革，支撑战略目标的落地

人选将负责公司整体品牌战略和推广方案输出。

基于组织诊断和洞察，整合内外部资源，形成组织能力升级、干部管理、人才发展、学习与发展等方面的解决方案，与核心利益相关人达成共识，并推进实施和复盘沉淀；

针对业务痛点和挑战性问题，提出创造性和切实可行的解决方案，以创造性的方式推动复杂问题的解决，实现关键目标的达成

我们正在寻找一位首席增长官(CGO)，他/她将负责推动公司在市场和产品的增长，使其成为市场的先驱。这个角色将主要集中在市场营销和产品业务部门，以增加公司的市场份额和品牌知名度。

候选人将负责公司全产品线管理，有现成团队。

岗位将负责公司海外品牌体系和团队搭建。

岗位将负责公司市场体系的梳理和搭建。

候选人将在公司负责整合营销方案输出+项目管理，直接向联创汇报。

细分领域全球知名科技品牌，高技术壁垒，核心竞争力强

寻求全球视野财务一把手经验人才加入核心管理团队

结合集团公司管理体系及海外业务属地国政策法规，建立和完善人力资源管理体系，制订并组织实施人力资源管理制度，包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等；

该岗位负责财务分析以及团队管理，直接汇报公司财务负责人

候选人将负责公司新业务的战略规划和业务搭建。

岗位将会负责广州或深圳的经销商客户开发，小团队管理，为区域业绩负责。

支持重点客户，汇报给创始人

人选将负责公司销售团队管理，业务团队整体规划和调整。

岗位将管理公司海内外整个客服团队，并0-1搭建海外客服业务。

负责规划、制定并监督实施公司的长期战略规划，该岗位要求拥有深厚的行业洞察力、战略规划能力以及出色的领导力。

作为算法负责人，负责公司AI产品的算法架构设计、选型、落地和迭代优化，包括但不限于语音、文本、翻译等相关算法

带领SLAM团队，做基于智能移动平台开发实时定位与建图算法，以满足自主导航所需的环境定位要求