深圳职位 - 广东省地区

我们正在寻找一位资深嵌入式硬件研发经理，负责动力系统相关硬件平台规划、技术方案评估、可靠性体系建设及关键技术决策。

该岗位将主导电机控制器硬件平台从产品定义、技术标准建立到量产验证全过程，推动全球化产品持续升级与创新。

我们正在寻找一位资深电控系统研发经理，全面负责动力系统产品规划、电控架构设计、技术路线制定及研发团队管理工作。

该岗位将带领团队打造下一代动力系统平台，从产品定义到量产落地，对研发质量、技术创新及项目交付结果负责。

作为公司HR负责人，您将直接参与组织战略制定与执行，全面负责人才、组织与管理体系建设。

作为公司核心技术团队的重要成员，您将参与公司中长期技术规划与核心技术平台建设，围绕先进表面工程、功能薄膜、新材料应用及先进装备开发等方向开展技术创新与产业化工作。

高级IT经理职位旨在为零售行业的技术部门提供卓越的领导和支持。该职位需要深厚的技术背景和卓越的管理能力，以推动公司技术目标的实现。

高级投资总监负责制定和实施投资策略，此职位需要在深圳工作，具有深厚的资本运作经验、融资及对行业投资趋势的敏锐洞察力。

负责海外独立站从流量增长到用户经营的全链路业务，寻找兼具品牌思维、增长能力和商业结果导向的DTC操盘手。

寻找具备北美零售商超、经销商及渠道开发经验的开拓型销售负责人，能够独立实现消费电子或智能硬件产品从0到1进入北美主流销售渠道。

负责设计、打样、验证并推动智能互联及电机驱动类产品的电子硬件实现工业化量产，全面支持从概念阶段到大规模量产的全流程开发

客户正在寻找一位真正热爱增长、懂数据、懂用户、懂海外市场的广告投放专家，亲自操盘全球市场增长，用数据驱动产品与品牌快速突破。

• 深度理解业务战略及研发组织发展规划
• 推动关键人才识别与培养机制建设；

作为Head of HR，您将深度参与公司战略制定与组织建设，推动企业从高速增长向高质量增长转型，为未来资本化及全球化发展提供组织保障。

作为公司人力资源负责人，您将直接向创始人汇报，全面负责公司人才战略及组织发展工作，推动组织能力建设与业务增长协同发展。

作为集团薪酬绩效负责人，您将直接参与集团人才战略及组织管理体系建设，统筹集团全球薪酬绩效管理工作，并带领团队持续提升集团整体激励体系的市场竞争力和管理有效性。

随着组织进入新的发展阶段，公司现诚邀一位兼具咨询思维与变革实践经验的人才加入，负责推动HR能力建设体系升级及关键变革项目落地。

本职位主要负责快速消费品行业的销售工作，地点为深圳市。您将通过高效的沟通与执行，推动业务增长并达成公司销售目标。

负责智能机器人产品的电子硬件开发与嵌入式系统设计，涵盖硬件设计、PCB开发、底层固件开发、系统调试与产品验证等工作。

该岗位需要兼具硬件开发与嵌入式软件能力，参与从原型开发到量产落地的完整产品开发流程，并与全球研发团队紧密合作推动产品创新。

北美DTC负责人将负责制定和实施数字化营销策略，推动公司在北美地区的电商业务增长。此职位需要深厚的快消品行业背景以及数字化领域的专业知识。

财务BP主管将在跨境硬件行业中发挥关键作用，负责支持财务决策及业务部门的运营优化。通过精准的数据分析和财务建议，助力公司在深圳地区的持续发展。

我们正在寻找一位硬件产品总监，负责公司智能硬件产品的规划、定义与生命周期管理，推动产品从市场需求洞察到规模化落地。该职位将协调研发、供应链、制造及业务团队资源，确保产品竞争力、商业价值及客户体验持续提升。