深圳职位 - 中国地区

作为海外事业部的战略业务伙伴，深度嵌入业务团队，围绕事业部组织、人才、效能三大维度提供人力资源专项解决方案，推动业务增长与组织能力建设。美洲地区是公司的核心市场，2025年上半年北美地区营收同比增长42%。

硬件产品经理主要负责硬件产品的全生命周期管理，包括市场需求分析、产品定义及项目推进。

作为公司核心技术与产品负责人之一，你将主导产品战略、研发体系，以及产品落地，打造面向全球用户的下一代健身智能硬件与生态产品。

由于业务发展需要，某大型零售集团现需要一位内控负责人。

作为集团核心经营班子成员，COO将是董事长最重要的业务搭档与组织承载者，是集团从"多业务协同发展"迈向"体系化经营与第二阶段增长"的关键驱动者。

基于现有堂食外卖共用的供应链体系，设计并落地适用于外卖业务的产品与供应链模型，实现规模化与稳定交付能力。

推动供应链从"门店现制导向"转向"标准化产品导向"，支撑外卖业务持续扩张。

财务总监将在深圳负责管理和优化公司财务部门的工作，确保财务运营的高效和合规。此职位需要具备在快速消费品行业中的财务管理经验。

该岗位聚焦先进功能材料在边端智能相关产业中的前沿研究与技术布局，致力于将材料科学创新转化为可持续的工程与产品能力。

该职位将全面负责集团供应链体系的战略规划与日常运营，覆盖供应商开发、采购、品质、仓储及国内外物流等全链路管理。作为公司核心高管之一，你将与销售及产研团队高度协同，通过高效交付与持续降本增效，支持公司在跨境电商与海外市场的持续增长。

我们正在为一家快速发展、具备国际化视野的医疗平台型企业，寻找一位具备战略高度与卓越执行力的总经理。该岗位将全面负责医疗事业群的战略规划、业务运营及团队管理，推动业务的持续增长与长期价值提升。

该岗位将从战略高度主导跨境支付与清结算产品体系的整体规划与落地，覆盖多币种、多地区及多清算规则的复杂国际业务场景。

围绕产品与市场，制定品牌定位与整合营销策略，驱动新品上市与品牌长期增长，实现知名度与生意转化的平衡。

公司正处于海外业务加速期，需要搭建并强化端到端 GTM（Go-to-Market）体系，提升新品上市效率、渠道协同与商业化回报。

GTM总监将与产品、品牌、渠道、交付/供应链等核心团队紧密协作，对海外上市成功与经营结果承担关键责任。

从集团整体视角规划和治理企业架构，确保公司战略、业务发展与信息化体系之间的长期一致性与可扩展性

该岗位聚焦先进功能材料在边端智能相关产业中的前沿研究与技术布局，致力于将材料科学创新转化为可持续的工程与产品能力。

作为海外增长负责人，你将直接操盘付费增长，并影响产品策略与市场选择，甚至从0到1搭建增长团队。

自动化总监将负责规划和实施工业与制造业的自动化战略，确保生产流程的高效性和可靠性。此职位需要在工程与制造领域有深厚的专业知识和实践经验。

该岗位负责独立站整体运营与增长，从流量获取到转化再到复购，建立可持续的增长模型。同时需要具备生意视角，推动业务从执行层走向体系化运作，是一个从"做增长"到"管生意"的关键角色。

该岗位负责公司整体人力资源管理工作，重点提升招聘效率与组织管理落地。
与创始人及管理层紧密协作，支持公司稳步发展。

该岗位负责智能指环产品中 AI Agent 的产品规划与落地，围绕数据与长期使用场景构建智能交互与决策支持能力。