招聘职位招聘信息

We are looking for an experienced HR Manager to take full ownership of the HR function in China. This is a broad and hands‑on role covering the full employee lifecycle, with a strong focus on talent acquisition (around 60%). The ideal candidate is proactive, business‑minded, and able to support a dynamic consulting team.

This is an exciting opportunity for a professional to join a boutique firm as part of the Human Resources department in the Business Services industry. The role of Executive Search will involve supporting high-level talent acquisition and providing strategic advice to clients in the Shanghai area.

国际咨询公司在中国市场组建公关业务团队，招聘PR SeniorExecutive（可开放至Director级别），负责全球客户公关项目，国际媒体关系、内容策划及企业传播，服务科技及出海企业。

我们正在寻找一位经验丰富的高级COE（经理，开放至高级经理）加入PetLibro团队，负责招聘、COE职能和人才发展。

一家医疗科技企业正在招聘政府关系总监，负责落实医疗健康领域政企合作，推动大数据与健康管理项目落地，薪资优厚，发展空间巨大。

我们正在寻找一位经验丰富的HRD，能够从零开始建立公司的人力资源体系，涵盖组织架构、招聘策略、绩效管理、薪酬设计、人才发展计划和企业文化建设等方面。该职位需要与公司高层紧密合作，支持公司在快速增长阶段的关键人才引进。

本职位为一家历史悠久的消费品公司招聘人力资源总监 (HRD)，主要负责全面规划和管理人力资源战略，支持公司业务目标的实现。此岗位位于上海，适合具备相关专业背景和丰富实操经验的候选人。

我们的客户是一家港股上市的连锁零售企业，总部位于广州，业绩稳定增长。目前正在招聘投资者关系总监，全面负责企业投资者关系战略与落地。

现招聘集团人力资源总监（HRD），负责领导和推动公司的人力资源战略与管理变革。该职位将直接向董事长汇报，并与BCG咨询公司合作，落实组织结构调整和人才梯队建设等变革项目。

帮助创始人搭建关键团队，尤其是产研、营销和人力资源团队。现有HR团队14人，招聘需加强，薪酬绩效尚可。高管团队组织能力建设意识弱，需赋能和构建领导力体系。

研产销医药企业招聘风险合规经理，希望候选人具备医疗医药行业风险合规管控经验，愿意在民营企业长期稳定发展。

大型民营集团招聘COO，统筹公司业务经营及部分中后台管理工作，希望人选具备大型集团的经营管理经验，擅长业务表现提升及业务管理。

负责核心技术和管理人员的招聘工作，同时兼顾组织内部人才发展赋能业务

全面负责公司人力资源战略与体系建设，重点提升招聘能力与人才融合机制；

负责海外人力资源战略规划与体系建设，搭建本土化招聘渠道，保障海外项目人才供给并推动跨文化组织协同。
深度管控东南亚用工合规风险，完善薪酬福利及劳动关系管理，确保总部政策在海外高效落地。

主要是东南亚地区（泰国）等海外管理。

全球工业泵解决方案企业招聘全国销售经理，负责OEM配套业务的全国销售战略及团队管理，适合有泵类产品和OEM项目经验的高绩效管理者。

全球化大型集团招聘公共事务负责人（MD级别），负责政府关系及重大项目协调落实，需具备处级政府背景及企业经验（证监会，发改委，商务部），工作地北京或上海，年薪约150万。

一家专注B2B营销的创新企业，招聘高级内容营销经理，负责内容策略、行业报告和跨渠道整合，适合热爱行业研究、擅长内容策划的专业人士。

一家全球化发展的新能源企业，专注于光伏产品研发与制造，现招聘一位具备专业经验的薪酬福利负责人，加入公司人力资源管理团队，负责薪酬福利体系的规划与实施，支持企业战略发展。

我们是一家聚焦全球化市场的智能硬件企业，现招聘事业部负责人，负责核心业务线产品全生命周期管理，与团队共同打造用户认可的优质产品，推动业务在海外市场持续增长。