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  • HR Senior Manager - fast-growing international Digital business

    深圳市
    全职
    RMB550,000 - RMB700,000 年薪

    We are looking for an experienced HR Senior Manager to support a growing manufacturing organisation across Greater China. This role will lead key HR initiatives including talent acquisition, employee relations, talent development, policy enhancement, and organisational projects while partnering closely with senior stakeholders.

    • fast-growing international manufacturing business
    • Broad HR leadership exposure with future regional and global development
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  • FMCG_HRBP(带团队)

    上海
    全职

    HR职位主要负责支持公司在人力资源领域的各项工作,包括招聘、员工发展及日常人事管理工作。此职位位于上海,适合想要在快速消费品行业发展的专业人士。

    • 大型食品集团
    • 团队管理
    保存工作
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  • Head of HR - Fast Growing UK E-Commerce Enterprise

    惠州市
    全职

    We are seeking an experienced HR Manager to partner with the founders of an innovative consumer technology business and support its next stage of growth. This role will lead talent acquisition, organisational development, and HR infrastructure building while helping establish a high-performing and engaging workplace.

    • play a key role in building the organisation from the ground up.
    • Work directly with the founding team
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  • IT PMO -- 知名外资运动服饰品牌

    上海
    灵活

    我们正在为一家全球知名消费品企业招聘IT PMO。该岗位将负责企业级项目管理体系建设、项目组合治理及PMO运营,通过标准化管理、数据洞察和流程优化,持续提升IT项目交付质量与组织成熟度。

    • 建立并优化企业级 IT项目管理体系
    • 推动项目组合治理与交付效能提升
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  • HRBP | 优质外资新能源赛道 | 北京

    北京
    全职

    International work environment with direct exposure to business operations and organizational development. Broad HR scope covering recruitment, performance management, employee relations, and the full employee lifecycle, enabling the development of well-rounded HR expertise.

    • A globally established and steadily growing renewable energy company
    • International platform that offers both strong career development prospects
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  • HRM - 全球前十国际物流货代企业

    深圳市
    全职

    我们正在寻找一位具备国际物流行业经验的人力资源经理,重点负责招聘管理、人才盘点及人才发展工作。该岗位将与业务团队密切合作,通过人才战略支持组织持续发展与业务增长。

    • 深度参与企业招聘体系、人才盘点及人才发展项目,对组织能力建设产生实际影响。
    • 与业务管理团队紧密合作,参与人才战略落地,获得更广阔的发展空间。
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  • 高招HR - AI模型上市公司

    徐汇区
    全职
    RMB500,000 - RMB800,000 年薪

    高招HR职位主要负责AI模型相关领域的招聘,寻访,洽谈和合作工作。工作地点位于上海,希望你热爱AI行业,对于AI模型类工种的招聘,或者高管的招聘非常熟悉。

    • 国内头部AI科技公司招聘高招HR
    • 帮助企业做团队扩张 触达AI目前行业内优秀人才
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  • 海外法务经理 Overseas Legal Counsel- AI & 机器人科技企业

    北京市
    全职

    We are partnering with a global AI and robotics technology company to appoint an International Legal Manager supporting its overseas expansion.

    我们正在为一家全球化的AI及机器人科技企业招聘海外法务经理,支持欧美及亚洲市场的国际业务发展。该职位将深度参与跨境交易、全球合规、海外公司治理及国际商业谈判

    • Stable Platform
    • Vibrant Environment
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  • EC Product Owner - 外资艺术与奢侈品收藏

    中国
    灵活

    我们正在为一家全球知名的外资艺术与奢侈品行业企业招聘 Product Owner。该职位将负责小程序产品规划与落地,主导从用户研究、产品定义到POC验证及产品迭代全过程,推动创新数字化体验的持续优化。

    • Drive product roadmap & innovation
    • Lead POC and end-to-end solution design
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  • HRD - 10亿营收级消费电子出海品牌公司

    深圳市
    全职
    RMB600,000 - RMB1,000,000 年薪

    战略招聘与人才获取;深入理解公司业务战略及组织规划,制定中长期人才战略;

    • 度参与企业全球化发展和组织升级,直接支持创始团队及核心管理层,重点推动关键人才获取、组织能力建设、管理团队搭建及人才密度提升。
    • 霸榜Amazon 细分领域Best seller 超10年。
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  • 港股医疗 - IR

    杭州市
    全职
    RMB720,000 - RMB880,000 年薪

    本职位为生命科学行业的财务与会计部门招聘IR专业人士,工作地点为杭州。您将负责公司投资者关系的管理和沟通,为公司战略决策提供支持。

    • 港股上市医疗企业,独立负责投关事务
    • 业绩稳健上涨
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  • 越南HRBP- 高速发展万人智能制造集团

    中国
    全职

    我们正在为一家快速发展的国际化制造集团招聘驻越南HRBP,负责海外工厂人力资源管理及业务支持工作。岗位将深度参与人才招聘、员工关系、组织发展及运营管理,为海外业务持续发展提供支持。

    • 参与海外制造基地人力资源管理,直接支持业务发展及组织建设,拥有广阔的职业发展空间。
    • 作为事业部核心HRBP,深度参与人才管理、组织发展及团队建设工作,能够发挥更大的业务影响力。
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  • 科技投资经理-MD(券商直投)

    北京
    全职
    • 该基金聚焦 AI、半导体、软硬件等前沿赛道,现招聘从投资经理到 MD 的投资岗位。
    • 团队希望候选人具备扎实的行业研究、项目搜寻和交易推动能力,并能在优质平台实现长期成长。
    • 平台产业资源与基金策略完善,可在 AI、半导体等硬核技术领域形成持续投资积累。
    • 市场化激励明确,项目推动空间大,更有利于实现个人投资成绩和长期职业发展。
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  • Senior Merchandise Buyer

    上海
    灵活
    • 某国际知名服饰零售企业现招聘高级商品买手,负责核心品类的选款、商品组合规划、采购数量决策及季中商品管理
    • 该职位将结合历史销售、市场趋势、消费者需求和库存表现,与商品计划、库存、分货及零售团队合作,持续提升销售、毛利及库存效率
    • 负责核心品类的选款、商品组合及采购数量决策,对销售和库存表现产生直接影响
    • 加入国际知名服饰零售企业,参与区域商品策略及全渠道业务管理
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  • 战略经营高级经理 - 零售集团

    广州市
    全职
    RMB500,000 - RMB800,000 年薪

    我们正在为一家业务覆盖多个市场的零售集团招聘战略经营高级经理。随着业务持续发展,公司正积极推进增长战略、经营优化和数字化转型。该岗位将有机会参与集团层面的重要战略议题,与多个核心职能部门及高级管理团队合作,对业务决策和经营成果产生直接影响。

    • 直接参与公司战略规划及核心经营决策
    • 广阔的业务视野和职业发展空间
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  • HRD - AI明星前沿初创公司

    北京
    全职
    RMB700,000 - RMB1,000,000 年薪

    AI初创明星公司招聘HRD,直接汇报给创始人,希望候选人具备AI赛道经验,擅长技术型人才招聘,愿意加入初创型企业共同成长。

    • 天才型创始团队,头部资方背书
    • 技术世界前沿,业务发展潜力大
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  • IT PMO - 知名外资运动服饰集团

    上海
    灵活

    我们正在为一家全球知名消费品企业招聘IT PMO。该岗位将负责企业级项目管理体系建设、项目组合治理及PMO运营,通过标准化管理、数据洞察和流程优化,持续提升IT项目交付质量与组织成熟度。

    • 建立并优化企业级 IT 项目管理体系
    • 推动项目组合治理与交付效能提升
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  • 营销HRBP - 高速发展出海品牌企业

    深圳市
    全职

    We are seeking a Marketing HR Business Partner to support a growing international marketing organisation, partnering closely with business leaders across Brand, Design, Social Media, Influencer Marketing and DTC teams. The role combines hands-on recruitment delivery with HR business partnering responsibilities, helping attract, develop and support talent while contributing to organisational effectiveness.

    • Join a fast-growing international consumer brand and partner closely with market
    • Work in a global environment with access to advanced AI tools and opportunities
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  • 组织设计 - 快速增长万人智能制造集团

    中国
    全职

    我们正在为一家万人规模国际化制造集团招聘组织设计经理,负责集团组织架构规划、编制管理及组织效能提升工作。该岗位将参与组织变革项目,协助建立更加高效、协同的组织运营体系。

    • 深度参与集团组织架构设计、组织效能提升及管理变革项目,能够直接影响企业组织发展方向。
    • 集团处于业务扩张和组织升级阶段,拥有丰富的组织设计实践场景和项目机会。
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  • 薪酬绩效专家 - 快速增长万人智能制造集团

    中国
    全职

    我们正在为一家大型制造业集团招聘集团薪酬绩效经理,负责集团薪酬体系、绩效管理及组织发展相关工作。该岗位将深度参与组织变革及长期激励项目,支持集团持续成长与组织效能提升。

    • 参与集团级薪酬绩效、组织发展及长期激励项目建设,拥有较大的项目影响力和实践空间。
    • 直接支持集团管理层及各事业部发展,在企业快速成长阶段推动组织变革与管理升级。
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招聘职位

猎头公司招聘猎头顾问

Q1:猎头是干什么的?猎头的工作内容有哪些?

猎头”是指为企业寻找中高端人才(通常是专业人才、管理人才或关键技术人才)的专业服务机构或个人。他们的主要职责是:

  • 挖掘稀缺人才: 不同于企业内部招聘或招聘网站,猎头顾问主动出击,通过专业的渠道和方法,从市场上“挖”到那些不对外公开招聘、或者在现有岗位表现优秀但不主动求职的潜在人才(即“被动求职者”)。
  • 精准匹配: 深入了解企业客户的需求(包括公司文化、岗位职责、任职要求、薪酬福利等),并精准匹配最合适的人才,不仅仅是技能匹配,更包括价值观和发展潜力的匹配。
  • 人才评估与推荐: 对候选人进行多维度评估,包括专业技能、经验、管理能力、职业素养、性格特质等,并向客户提供详细的推荐报告。
  • 薪酬谈判与入职协调: 协调企业与候选人之间的薪酬谈判,解答双方疑问,协助办理入职手续,确保整个招聘流程 顺畅。 

Q2:猎头顾问具体职责有哪些?

猎头顾问是猎头公司的核心岗位,其具体职责包括:

  1. 客户开发与维护: 拓展新的企业客户,理解并挖掘客户的招聘需求,建立和维护长期合作关系。
  2. 职位分析与理解: 深入分析客户提供的职位要求,包括岗位职责、技能要求、行业背景、公司文化等,形成清晰的寻访画像。
  3. 市场调研与人才寻访:
        o    进行行业研究和人才地图绘制,明确目标公司和目标人才群体。
        o    利用各种渠道(如专业人脉网络、LinkedIn、行业协会、数据库、电话等)主动搜寻和筛选潜在候选人。
  4. 候选人沟通与评估:
        o    通过电话沟通、面试等方式,了解候选人的职业背景、技能、经验、职业发展意向等。
        o    对候选人进行初步筛选和评估,判断其与客户需求的匹配度。
  5. 推荐与协调:
        o    撰写专业、精准的候选人推荐报告,提交给客户。
        o    协调客户与候选人之间的面试安排,并帮助候选人做好面试准备 和面试后反馈。
  6. 薪酬谈判 与背景调查: 协助双方进行薪酬福利的谈判,确保达成一致;根据客户要求进行候选人背景调查。
  7. 后续服务: 跟踪候选人入职后的表现,提供必要的支持和协调,确保人才的稳定性和满意度。

Q3:猎头顾问的职业发展路径是怎样的?

猎头顾问的职业发展路径通常是多元的,既可以深耕业务,也可以走向管理:

o    猎头顾问 (Consultant): 独立负责客户开发、寻访、面试、推荐全流程。
o    高级猎头顾问 (Senior Consultant): 负责更复杂、更高端的职位,可能专注于某个特定行业或职能领域,并带教新人。
o    首席顾问/合伙人 (Principal Consultant/Partner): 成为公司的核心业务骨干,拥有丰富的行业资源和客户资源。
o    团队主管/部门经理 (Team Leader/Manager): 管理一个猎头团队,负责团队业绩目标达成、人员培养和日常管理。
o    区域总监/事业部总经理 (Regional Director/GM): 负责特定区域或事业部的整体运营和发展,包括业务拓展、团队管理、利润目标等。
o    公司合伙人/高管: 参与公司整体战略制定和管理,通常是公司核心决策层成员。

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