战略职位招聘信息

作为集团技术战略的顶层设计者，该岗位不仅负责研发体系建设，更是集团未来技术路线和产业创新的"总策划"。您将直接影响集团公司在智慧能源、风电、新能源、海洋工程及氢能领域的全球竞争力，推动集团从技术跟随到技术引领，实现产业升级与全球布局。

该职位负责领导技术部门，制定和执行零售行业的 IT 战略，支持业务目标并优化运营效率。理想的候选人将能够提供创新的技术解决方案并管理跨职能团队。

需要协调内部部门之间的合作，与供应商合作，并确保产品开发和供应链活动符合公司的战略目标和质量标准

• 作为并购投资经理，您将专注于评估和执行企业并购及投资项目，协助客户实现其战略目标。
• 此职位需要扎实的金融知识和强大的分析能力，以支持业务服务领域的项目成功。

全面制定并执行新能源汽车业务战略，推动产品创新、市场拓展和全球化布局。

对公司整体经营结果负责，整合资源、管理团队，实现盈利和品牌影响力提升。

我们正在寻找一位经验丰富、成果导向的新能源储能行业资深候选人，担任欧洲市场业务负责人。您将负责领导和管理欧洲销售团队，制定并执行与欧洲储能政策、技术趋势及市场需求高度契合的销售策略，以实现公司目标。您将与跨部门团队紧密合作，确保销售活动与公司整体战略保持一致，同时通过战略思维驱动业务创新与增长。

作为销售总监，您将制定并执行高影响力的市场战略，带领团队开拓国内外业务，实现清洁能源行业的持续增长。

本职位为一家历史悠久的消费品公司招聘人力资源总监 (HRD)，主要负责全面规划和管理人力资源战略，支持公司业务目标的实现。此岗位位于上海，适合具备相关专业背景和丰富实操经验的候选人。

丰富的汽车行业产品战略管理经验，熟悉如智能驾驶，智能座舱相关产品的全流程管理内容，具备极强的跨部门沟通，协作能力，重点关注服务一汽集团oem的产品经历。

CTO将制定并执行公司技术战略，领导研发团队，推动创新，确保技术与业务目标高度协同。

1、基于集团整体和业务战略，集团人力资源战略规划与年度人力资源商业计划；

2、建立和规范集团组织管控管理体系，完善管理制度并监督各子公司组织管理规范，诊断集团组织管控相关问题，创新集团组织模式，为战略发展提供支撑。

该职位负责公司整体财务战略与资本运作，特别是IPO阶段的筹备与执行，确保企业顺利迈向资本市场。

财务BP经理将负责支持零售行业的财务决策，提供数据分析和战略建议，确保财务运营的高效和合规。此职位需要具备扎实的会计与财务分析能力，并对零售行业有深入了解。

此职位需要一位经验丰富的产研HRBP Leader，提供全方位的人力资源战略支持，推动团队发展与公司目标的实现。

总经理负责领导和管理分公司的整体运营，确保业务目标的实现，并推动公司在行业的进化工行业稳步发展。需要具备扎实的生产运营经验，商业战略思维和现代化管理水平。

该岗位全面负责证券投资战略的制定及实施，需统筹内外部资源， 领导专业化团队，确保所有投资活动符合监管要求及公司战略目标。

OTD总监负责为公司提供组织变革与发展支持，确保业务目标的高效实现。此职位需要在生命科学行业中具有卓越的战略视野和执行力。

核心公司战略落地的中枢并推动者，需主导商品、OTB及运营计划等。

高级品牌经理将在快速消费品行业内负责品牌管理和推广工作，确保品牌在市场中的竞争力和影响力。此职位需要具备市场营销专业知识和品牌战略管理能力。

我们是一家新锐智能硬件公司。正聚焦全场景家庭预电解决方案的战略布局，现诚邀一位兼具技术深度与生态视野的产研负责人，牵头产品管理与研发团队，推动家庭能源领域的创新突破。