保存工作 返回搜索结果 职责描述 职位概要 类似职位 直接掌舵海外制造中心，职业影响力巨大 参与全球资源整合，快速提升国际化管理能力 关于我们的客户 客户是一家总部位于中国的汽车零部件产业集团，深耕汽车线束领域并在全球多个国家布局制造与供应链体系。集团正加速海外产能扩张及本土化供应链建设，致力于打造面向全球主流车企的高效制造网络，并推动中国总部的技术、工艺与管理能力向海外市场输出。 职责描述 经营规划与业务管理 根据总部整体战略，为工厂制定年度运营方向与财务目标，涵盖营收、利润与成本管控等关键指标；主导年度预算规划与执行，对经营结果负责，确保工厂在效率与成本方面持续优化。 端到端制造体系管理 负责统筹生产全流程，包括产能规划、设备管理、物料与库存控制、工艺优化与流程标准化；依照汽车行业质量体系要求构建稳定的质量管理体系，通过持续改善提升生产效率与产品一致性。 推进供应链本土化建设 带领团队在当地搭建供应商网络，推动线束原材料的本土采购；建立供应商准入及评估机制，降低关税、跨境运输等成本，确保区域价值占比达到贸易政策要求。 海外市场开拓与人才培养 依托集团销售战略，组建并带领当地销售与商务团队，拓展区域车企客户关系；制定激励机制和团队发展路径，提升海外市场份额与客户黏性。 合规治理与跨文化管理 确保工厂在劳动法规、环保及汽车行业要求等方面的合规性；推动中外团队之间的沟通协作，建立适配当地文化的管理模式，提升团队稳定性与执行力。 外部关系与资源联动 负责与当地政府部门、行业协会、战略客户和关键供应商建立长期合作关系，协同外部资源促进工厂可持续发展，并强化企业在当地的品牌影响力。 理想的求职者 拥有扎实的汽车线束行业背景，熟悉海外制造工厂的运作节奏与行业特殊性，能够迅速进入状态并主导整厂管理。 在海外制造业具备成熟的管理经验，能够在不同文化与制度环境下确保制造体系稳定、合规、高效运行。 深刻理解海外供应链、本土化采购和跨境成本结构，能够通过结构性优化显著提升成本竞争力。 具备数据驱动思维，熟练运用经营与财务指标做决策，能够从整体视角优化效率、质量及盈利能力。 善于领导跨文化团队，能够在多元文化背景中建立信任与协作流程，提升组织执行力与稳定性。 在客户拓展与维护方面具备强沟通能力，能够与主流车企及关键供应商建立长期、稳定的合作关系。 具备出色的问题解决与业务判断能力，能在压力环境下保持清晰思路并快速推动决策落地。 英语沟通流利，能够高效应对国际客户、供应商与当地政府机构的交流；掌握当地语言者具有明显优势。 具有强烈的责任心、主人翁意识以及推动组织成长的动力，适应海外市场中的快速变化与不确定性。 薪酬待遇 全面负责区域制造中心的管理权，能够直接影响集团海外战略落地，并在海外工厂实现从 0 到 1 或从 1 到 N 的运营提升。 高度国际化的平台与资源，可与中国总部、海外团队及主流车企深度协作，显著提升跨文化管理与全球供应链运营能力。 可见度极高的战略岗位，直接向集团高层汇报，是集团海外业务拓展中的核心角色，拥有广阔的职业发展空间。 具竞争力的薪酬与海外管理者激励，包含年度奖金、海外津贴、绩效激励及长期发展机会。 推动供应链本土化的关键角色，可积累稀缺的海外供应链建设经验，提高候选人在汽车行业全球化布局中的长期竞争力。 与当地政府、行业组织及核心客户深度接触的机会，让候选人建立优质的国际人脉与行业影响力。 加入快速增长的行业赛道，在新能源车与全球供应链重构的大背景下拥有丰富的发展潜力与实践空间。 联系 Skye Ye 职位编号 JN-032026-6978747 联系电话 +8621 6026 8046 职位概要 职位类别 工程与制造 子类别 综合管理 行业 工业/制造 地区 中国 工作类型 全职 顾问名字 Skye Ye 顾问电话号码 +8621 6026 8046 职位编号 JN-032026-6978747
