战略职位招聘信息

电商负责人负责制定和执行电商平台的战略计划，推动线上销售增长并提升品牌影响力。该职位需要具备丰富的电商运营经验以及对零售行业的深刻理解。

这是一份面向技术和电信行业的首席财务官（CFO）职位，主要负责公司在A股和美股的财务管理与战略规划。理想的候选人需要具备出色的财务分析和资本市场运作能力，以支持企业在深圳的持续发展。

作为资本市场负责人，您将领导财务团队，专注于资本市场相关事务，为公司在医疗行业的发展提供战略支持。此岗位位于上海，适合具有资本市场经验和领导能力的专业人士。

电商事业部一号位负责领导公司的数字化电商业务，制定并执行全方位的电商战略，推动业务增长。此职位要求候选人具备电商行业的深厚知识和领导能力。

电商营运总监负责制定并执行电商平台的战略计划，确保销售目标的达成和营运效率的提升。此岗位需要具备零售行业的深刻理解和数字化转型的实践经验。

作为人力资源总监（HRD），您将负责制定和实施企业的人力资源战略，确保公司人力资源系统的高效运作，并支持业务目标的实现。该职位专注于快速消费品（FMCG）行业，提供具有挑战性和成就感的工作环境。

该岗位需要丰富人力资源管理经验的HRD，以推动零售行业的人力资源部门战略发展。

职位描述 1. 制定公司信息化战略与系统发展路线，确保IT能力支持业务成长与组织变革。 2. 统筹核心系统（ERP/MES/CRM等）规划与项目管理，推动流程在线化与标准化。

业务支持专家 (日语)

主要负责为CTO提供支持，作为CTO的战略副手，深度参与业务运营，驱动显示产品线在日本及欧美市场的商业成功。确保项目顺利推进和沟通无障碍。该职位需要流利的日语能力和对消费类电子趋势有深度了解。

作为公司战略发展的核心支持者，HRD需构建并优化组织能力，推动人才梯队建设、文化落地、绩效与激励体系的升级，支撑公司行业的高速成长与全球化布局。

• 负责品牌战略规划与建设，提升品牌认知度与消费者好感度
• 主导新品概念开发、市场定位、包装创意及上市推广全流程

• 制定并执行品牌整体市场战略，提升品牌知名度与美誉度
• 领导市场团队，统筹品牌、公关、数字营销、内容和活动等工作

这是一份在快速消费品行业中担任CMO的职位，主要负责制定并执行市场营销战略，以推动公司品牌的增长和市场占有率。

作为一名财务BP Leader，您将负责监督公司财务活动，确保财务报告的准确性，并为战略决策提供支持。本职位适合具有出色财务管理能力和行业知识的专业人士。

战略落地：深入业务一线，透彻理解业务需求，推动战略规划有效落地，协调解决实施过程中的各类问题。

作为公司港股上市及国际化战略的核心推动者，CFO将全面负责资本市场事务、财务战略规划、合规治理及投资者关系管理。该岗位要求候选人具备港股或美股上市公司财务管理经验，拥有卓越的技术能力与战略视野，能够在行业中推动财务体系的持续进化。

负责领导团队进行消费行业投资项目的搜寻，筛选、分析与投资，确保项目符合公司战略目标并实现收益。您将直接参与投资决策流程，并与内部和外部利益相关方保持紧密合作。

负责为人力资源部门提供战略支持，推动零售行业的组织发展与员工管理。您将与业务团队紧密合作，确保人力资源政策和实践符合公司目标。

中部战区总将在零售行业中负责销售部门的全面管理，推动业务增长并优化团队绩效。本职位需要具备战略思维和较强的执行能力，以实现公司目标。

本职位负责制定和执行政策相关的战略，确保企业在生命科学领域的政策合规性，同时推动业务增长。理想候选人需具备政策管理经验及卓越的沟通能力。