战略职位招聘信息

我们正在寻找一位人力资源总监，来策划并执行公司的人力资源战略。该职位需要对快速消费品，制造行业的深入了解和丰富的人力资源经验。

需为集团设计并推动集团化人力资源组织架构升级，要求候选人兼具组织方法方法论沉淀与实际落地经验，通过顶层设计赋能多业务单元战略协同。

跨境电商商品运营策略总览：全面领导并执行跨境电商平台的商品运营战略规划，深度剖析全球商品市场动态，融合平台流量特性，定制高效运营策略，以加速业务增长并深化用户体验。

1. 负责制定和执行公司销售战略，推动业务增长。
2. 管理销售团队，提升团队整体业绩。

• 负责北方区装饰涂料业务的销售战略规划与执行，以实现业务增长
• 管理并培养销售团队，提升团队的专业能力和业绩表现

负责制定中长期产品战略，管理研发及质量团队，推动产品创新和优化，确保产品符合市场需求和高标准的食品安全要求。该职位将在公司未来发展中发挥关键作用。

制定公司全球外贸战略，主导市场分析及目标国家/地区布局规划，推动年销售额增长目标达成。监测国际贸易政策、行业动态及竞争对手动向，及时调整业务策略。

我们正在上海寻找一位战略顾问，负责通过销售和协调全球媒体产品给关键客户来实现收入目标，并提供市场战略咨询。理想的候选人需要具备出色的中英文沟通能力，至少2年战略咨询经验，以及强大的项目管理和客户关系建设技能。

制定多品牌战略规划

1.对整个供应链的运作负责，参与制定业务发展战略与年度经营计划，组织制定并实施供应链战略规划；

2.根据公司战略需求，制定并完善切实可行的资源开发、采购、计划、品质、生产等工作流程，实施监控和管理，保证业务顺畅及流程合规；

1. 负责公司整体运营管理，确保业务流程高效、顺畅。
2. 推动公司战略目标的实现，优化资源配置，提升公司竞争力。

1、参与制订公司品牌战略，根据公司品牌战略和目标，制定企业长期品牌发展规划及具体品牌发展计划，促进公司品牌战略目标实现；

作为企业的CFO，全面负责管理整个公司的会计和财务部门，为公司的财务战略提供指导。

负责公司半导体零部件研发的全面管理工作，制定研发战略，领导团队高效执行研发项目，推动技术创新与产品升级，提升公司在半导体零部件领域的竞争力。

1.负责公司技术战略与规划

2. 负责公司产品的技术方案创新

根据公司发展战略目标，全面负责电商版块的统筹规划，完成公司制定的销售目标。

作为公司总经理，制定公司发展战略和长期规划，明确公司的发展方向和目标

1、根据公司整体战略规划要求，制定头部装企业务的战略布局及经营目标；

2、带领团队开发头部装企渠道，建立战略合作，保证整体业务目标达成；

1. 负责制定和执行涂胶显影设备的销售战略，以实现业务增长和市场占有率的提升。
2. 管理销售团队，确保销售目标的达成，并提供卓越的客户服务。

作为人力资源业务伙伴总监，您将是我们出海业务的关键战略伙伴。您将负责与业务领导团队合作，确保人力资源战略与公司的整体目标和出海业务需求保持一致。您将通过提供深入的业务洞察、人才管理、组织发展和变革管理，帮助推动业务增长和优化。