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Our client is a well-branded FMCG Group with promising business in Greater China. Due to business development, they are actively looking for Learning and Development Associate Director to grow together.
作为企业的人力资源总监，全面负责企业人力工作。
该岗位负责公司薪酬福利与绩效管理体系的战略规划、制度设计与日常运营，确保合规性、数据准确性及团队高效执行。通过数据分析与业务协同，为管理层提供人力成本与激励效果的洞察，支持组织决策与人才发展。
This role is responsible for managing group-level compensation and benefits initiatives and HRIS operations, driving data-driven HR decisions and digital transformation across multiple markets.
你将为业务部门提供组织架构、人才发展、绩效管理、员工关系等方面的专业支持，推动人力资源战略落地。
由于业务发展需要，某细分赛道头部A股上市公司现需要一位HRD，主持全盘人力工作。
作为企业的HRBP，全面负责HRBP的工作内容。
作为企业人力资源副总经理，负责企业人力工作。
作为公司数字化战略的核心，CIO将全面负责企业信息化、数字化转型、IT架构规划与实施，推动技术与业务深度融合，提升企业运营效率与创新能力
综合管理部主管负责在人力资源部门内监督和优化日常运营流程，确保金融服务行业的合规性和高效性。这一职位需要具备出色的组织能力和问题解决能力，以支持公司在上海的业务发展。
这个全球人力资源的职位需要寻找和发展人才，以帮助公司在全球范围内实现其业务目标。他或她还需要管理和优化公司的人力资源程序和政策。
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