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外资零售品牌转型期中国大陆人力资源业务伙伴岗位。
Leading chemical brand is seeking a HRBP Manager to take over whole process of HR team, supporting both COE and SSC to adjust the team structure.
HRBP经理
HRBP for Pre-IPO company
独立对接200人业务团队(To B业务),负责人力资源管理
了解部门的战略,对部门进行组织诊断,为部门的战略落地提供建议、规划并参与实施;为组织发展提供人力资源支持,定期进行组织盘点,在招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系等方面为业务部门提供有效的解决方案并实施。
该岗位作为事业部HRBP负责人,将深入陪伴业务成长;在业务部门内推动公司层面的变革,负责完善业务部门人力资源的制度、流程、体系;提升人力资源运作效率。
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