医疗保健职位招聘信息

帮助一家国内的上市的医疗企业，规模在600人左右，年营收在20亿人民币左右， 招募Finance BP Head该岗位会带领15人左右的团队，汇报给CFO。

职位将作为财务总监，负责公司财务体系建设并主导上市流程。汇报董事会。

直接汇报给财务VP，作为财务业务伙伴，负责其区域的业务财务分析，并提供内部管理需要的分析报告。

1. 工作简介： 我们正在寻找一位精准医疗业务发展总经理，他将负责管理和领导生命科学部门，确保实现业务目标和战略。成功的候选人应具有强大的领导力和业务洞察力，能够驱动团队成功并带领业务成长。

需为集团设计并推动集团化人力资源组织架构升级，要求候选人兼具组织方法方法论沉淀与实际落地经验，通过顶层设计赋能多业务单元战略协同。

国际化生物科技集团诚招一名法务总监。工作地： 北京

作为集团投融资业务负责人，全面负责集团层面的投资和融资策略制定和执行。向董事长汇报。

西北区：陕、甘、宁、青海、新疆、山西、内蒙

下属医学沟通经理专5人左右团队

全面负责子公司的财务全盘管理，研产销一体。带团队。

• 领导IT审计工作，包括开发IT审计框架、规划年度IT审计任务，并执行审计项目直至报告完成。
• IT相关的内部审计任务包括网络安全、IT一般控制、应用控制、系统实施、变更管理、业务连续性、信息安全、运营和咨询项目等。
• 与IT、信息安全和工程团队广泛互动，并在产品安全、数据安全和漏洞领域执行项目顺利。

带领团队与品牌方对接，提供全面的品牌及媒介投放等策略服务，包括全年媒体投放计划、媒体渠道投入分析(ROI)、预算管理、整合营销方案等。

全面负责中国大北区域销售团队管理工作，包括团队人员管理、培训发展、销售团队业绩达成、销售策略制定、销售预测及跟进、
大项目管理等，为直客模式；带领团队（团队规模15-16人）提供解决方案式销售，深度了解客户需求并制定产品组合及销售策略、招标及流程管理。

负责该公司的核心业务领域，私立渠道

• 梳理分析药企客户需求，结合公司广告产品资源，为药企提供广告投放相关的策略制定、提案；
• 负责合同的谈判和签订，整体项目的质量，进度，成本情况；

内资上市知名医药集团招聘HRBP，负责器械事业部的搭建，重研发和未来商业化团队，包括未来海外市场的拓展。背靠现金流稳健的医药集团平台和强有力的集团人力资源中心。

据公司发展战略，制定公司品牌发展策略和规划，包括行业和竞争对手分析，市场和用户研究，定期对品牌定位和核心用户利益点梳理； 建立公司品牌战略规划、品牌体系以及品牌管理的基础规范、制度、流程，包含品牌管理/定位、品牌视觉、品牌公关与传播；

实现营运体系一致性、标准化。建立并落实统一的跨区域门店体验评价体系。实现营 运标准的强可操作性和高可复制性，并定期检讨、优化营运标准与流程，以提升患者 回头率和整体满意度；

建立基于服务指标、用户反馈的评价系统，将其全面投入使用 并持续优化

公司在泰州投资新建工厂，2024年全面投产，工厂即将进入设备调试以及试车阶段。需要一位厂长全面管理小试中试到量产的全流程。