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你将主导家庭具身机器人的系统集成、硬件选型、ROS/ROS 2 核心模块开发,以及真实用户场景下的部署与技能落地。这是一个要求"技术深度 × 系统视野 × 现场能力"的专家角色,是机器人从研发走向千家万户的关键推动者。
你将负责具身智能 AI 眼镜的嵌入式系统 + 算法 + 传感融合全栈研发,从驱动到控制,从传感器到系统级联调全面参与。这是一个极少数能同时触达"实时系统、控制算法、传感融合、系统集成"的全维岗位,能让你快速成长为真正的全栈工程专家。
你将负责研发视觉-语言-动作(VLA)智能体,使机器人能够通过分布式知识、视觉理解和自然语言指令执行复杂任务。这是一个能把前沿多模态模型快速落到真实机器人的关键核心岗位。
解海外业务逻辑(与国内不同市场的差距),能推动跨业务团队的需求和流程梳理,识别关键业务痛点并在互联网电商/跨境服务等场景中转化为系统化、平台化的数字化产品解决方案;
需要有一二级市场的资源,IPO全流程把控-熟悉港股或美股,全球股东沟通,英语好。
我们正在寻找一位具有战略眼光和领导能力的人力资源总监(HRD)。该职位将负责制定和实施全面的人力资源战略,以支持公司业务目标的实现。
该职位需要负责海外线下渠道的销售工作,积极拓展市场并推动销售增长。理想的候选人应具备较强的销售技巧和对海外市场的深入了解。
CFO-拟上市人工智能企业
资本市场 VP(汇报董事长)-港股上市人工智能企业
该职位将全面负责公司的人力战略、招聘体系、组织发展与文化建设,是管理团队中的关键成员,将从 0 到 1 打造适合高速增长的组织。
该职位负责公司整体人力资源战略规划与组织发展,打造专业 HR 体系,支持业务高速增长,并与管理层共同推动组织升级。
负责支持产研业务线,通过组织建设、人才策略与业务共创,推动业务高速发展。你将成为关键团队的深度合作伙伴,为核心产品与新项目提供有影响力的HR解决方案。
直接推动未来 3-5 年的 AI 战略增长曲线,是公司的明星产品线。
AI大模型/应用架构师负责设计和优化AI大模型及相关应用架构,为技术团队提供支持,推动技术在专业服务领域的应用。该职位位于广州,适合具有强大技术背景和架构设计经验的候选人。
出海科技公司招聘HRD,希望人选具备HR全盘管理经验,能够推动组织变革,通过构建人才与组织体系来驱动公司业务升级与增长的战略型HRD。
AI科技初创公司新增HRD岗位,希望候选人具备AI/数据/科技行业背景,具备较强的HRBP及招聘能力,愿意在创业型公司长期发展。
AI大模型/应用架构师将在专业服务行业中,负责大模型相关技术的架构设计与应用开发。该职位需要在技术领域展现出色的能力,并推动技术解决方案的实施。
高招负责人,负责规划和执行高端人才招聘策略。
产品负责人需要管理产品生命周期,确保产品设计和实施符合公司战略和市场需求。候选人需具备支付行业的深厚技术和产品管理背景,丰富的海外产品设计经验,并能在北京开展工作。
The Logistic & Compliance Manager will oversee logistics operations and ensure adherence to compliance standards within the Technology & Telecoms industry. This permanent role, based in Shanghai, requires a professional ready to manage logistics processes effectively and maintain regulatory compliance.
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