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这是一份激动人心的机会,担任HRD角色,负责推动人力资源战略的制定和实施。该职位需要工业/制造行业背景的候选人,能够在初创科技公司中建立并优化人力资源管理体系。
The Growth & Partnerships Manager will be responsible for driving user and revenue growth through innovative strategies in go-to-market, affiliate, and partnership domains. This role is ideal for individuals with expertise in business development, growth marketing, and strategic planning within the Technology & Telecoms industry.
作为海外事业部的战略业务伙伴,深度嵌入业务团队,围绕事业部组织、人才、效能三大维度提供人力资源专项解决方案,推动业务增长与组织能力建设。美洲地区是公司的核心市场,2025年上半年北美地区营收同比增长42%。
这是一个面向集团层面的首席运营官岗位,全面负责战略解码、运营体系、经营目标与组织能力建设。该角色将与董事会及CEO高度协同,主导跨事业部、跨区域、跨职能的运营管理与变革,推动集团在规模化、国际化与效率提升上的持续突破。
负责支持产研业务线,通过组织建设、人才策略与业务共创,推动业务高速发展。你将成为关键团队的深度合作伙伴,为核心产品与新项目提供有影响力的HR解决方案。
作为一名HRD,您将负责为初创科技企业制定并实施全面的人力资源战略,支持企业在池州的业务发展。
Our client is seeking an experienced HR Manager who can speak fluent Mandarin to lead and drive HR strategies that foster organizational success and employee engagement in Thailand.
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