Shenzhen职位招聘信息

建立母公司与子公司组织诊断框架（人效、人才梯队、合规要求、管理幅度、跨境协作效率）。

作为法务经理负责投资基金相关法务

负责公司全球办公场所的规划、选址、装修、搬迁及日常运营管理及体系化建设

美国运营负责人将负责零售行业的整体运营规划和执行，确保业务在美国市场的高效发展。此职位需要具备卓越的管理能力和深入的市场洞察力。

候选人负责在工业/制造领域中推动销售增长，开发并维护客户关系，确保销售目标的实现。

解决方案负责人将在技术和电信行业负责技术部门的解决方案开发与交付工作。该职位需要具备强大的技术背景和项目管理能力，在深圳工作。

领导团队深度参与客户需求对接并将其显性化；制定项目计划，控制项目节点，完成从需求-设计开发-新产品导入-量产-售后跟踪和产品迭代优化等产品全生命周期管理；

优化跨部门协作流程，协同客户、市场部、供应链、生产部、售后服务等部门缩短开发周期，使技术产品高效市场化并为公司创造商业价值。

全球销售负责人将引领并推动公司的全球销售战略，专注于医疗行业的增长机会。此职位需要具有卓越的销售能力和战略规划经验，以实现业务目标。

负责为人力资源部门提供战略支持，推动零售行业的组织发展与员工管理。您将与业务团队紧密合作，确保人力资源政策和实践符合公司目标。

这是一份激动人心的首席市场官（CMO）职位，负责制定和实施消费类电子行业的市场战略，以推动业务增长。该职位位于深圳，需要具备卓越的领导力和市场洞察力。

研发中心总经理将负责技术研发的全面管理，推动技术创新并确保项目的高效完成。这一职位需要在技术领域有深厚的专业知识，并具备出色的领导能力。

候选人将负责国际客户的开拓，带领团队达到销售目标。

具备全面的绩效管理与激励机制设计经验，能够支持公司在技术与电信行业的全球战略目标。此岗位主要负责推动人力资源部门的绩效优化与激励政策实施。

作为一名财务负责人，您将负责管理财务团队，推动公司财务战略的实施，确保财务运营的高效和合规。此职位需要扎实的会计与财务管理经验，并具备在金融和互联网行业中工作的能力。

作为QPM，负责公司新产品的质量管理，包括从研发质量，过程质量等目标的制定与改善

负责公司穿戴硬件产品的定义与规划

负责公司硬件产品团队的组建与管理

该职位将对复杂的、跨职能的系统与应用开发项目进行端到端的管理和交付负责。

财务分析经理负责公司财务数据的分析与报告，为管理层提供数据支持，以优化业务决策。该职位需要候选人具备扎实的财务分析能力以及在技术与电信行业的相关经验。

• 制定并执行与公司发展战略相匹配的人力资源规划，包括人才招聘、组织架构设计、绩效管理、领导力发展等。

• 负责全球各区域（美国、新加坡、日本、欧洲等）HRBP团队的搭建与管理，推动本地化人才战略落地。