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深圳市全职RMB700,000 - RMB1,500,000-全面统筹规划公司的人力资源战略；
-建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式，制定和完善人力资源管理制度；
-向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平。深圳南山CBD舒适优越的办公环境； 广阔的职业发展空间。
优厚的待遇以及广阔的个人发展平台
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World's leading Construction services group seeking a senior TA to support new commercial projects, immediately start with competitive salary package.
Global leader, promising career progression opportunities.
Competitive salary package, Immediately start
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This is a key and leading role in Talent Acquisition that gives you the opportunity to have significant impact for China business during a period of sustained growth.
You will lead a team of professional in-house TA to execute the strategy and direction for the attraction and selection of talent for from junior roles through to senior hires.Management role
Competitive package & benefit scheme
保存工作 查看职位 - 广州市全职RMB500,000 - RMB600,000
集团总部人力资源中心岗位，该岗位可以根据候选人的履历，确定分管的职能 - 招聘或绩效。
知名香港上市房地产集团
集团总部职位，职业发展机会极佳
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集团总部职位，部门架构比较扁平化，上升空间大。该岗位主要负责顶层设计的工作，有机会作为各个绩效项目的负责人。
央企，资金实力雄厚
晋升通道清晰上升空间大
保存工作 查看职位 - 广州市全职RMB800,000 - RMB1,200,000
排名前五知名地产公司广州城市公司人力资源一把手，欢迎非地产背景候选人申请
知名房企机会
极佳的职业发展平台
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上市地产集团总部机会，可以接触到顶层设计的工作，负责公司绩效体系改革项目，有机会作为整个项目的负责人。
上市地产公司，集团总部机会
晋升通道清晰上升空间大
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负责 进行薪酬调研、收集，制定年度工资、福利计划及员工薪资调整方案，完成相关的成本分析，编制薪酬管理制度以及完成相应的数据分析报告。
该公司是著名的房地产开发集团，发展态势迅猛
该公司已经上市，在全球范围内有很高的知名度，拥有很好的发展空间
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上市地产公司，业界内的黄埔军校，人力资源体系完善，HR专业度高。招聘工作饱和度高，专注中高端岗位工作。
地产界的黄埔军校，知名度很高
内部转岗灵活机会多
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World's leading real estate services firm seeking a senior TA to support new commercial projects, immediately start with competitive salary package.
Global leader, promising career progression opportunities.
Competitive salary package, Immediate start
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HR部门副经理级别，统筹C&B、绩效、员工关系：
负责公司薪酬体系的整体规划、设计与变革；研究和跟踪市场薪酬变化，制定相应的薪酬方案；设计新业务激励机制和方案；编制人力成本预算方案；推进公司内部绩效管理工作的完善；统筹入职管理、劳动合同管理、考勤管理、休假管理工作，确保相应流程的规范性。客户是世界一百强的一级利润中心
丰厚的薪酬待遇和总部晋升空间
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统筹管理培训相关工作；负责设计、实施、优化公司整体培训管理体系和制度流程，并推动相关体系制度落地执行；建设培训内外部资源。
母公司是世界一百强，客户公司是其一级利润中心
丰厚的薪酬待遇和总部晋升路线
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