- 天津市全职
HR高级经理主要负责客户新商业地产项目（天津滨海新区）的人力架构搭建以及其他HR相关板块的工作。
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内部晋升成长机会
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苏州市全职RMB20,000 - RMB25,000 per month (RMB240,000 - RMB300,000)吴中区小而美公司，100人左右
上市公司子公司 人力资源负责人
吴中区小而美公司
人力资源负责人
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深圳市全职RMB700,000 - RMB1,500,000-全面统筹规划公司的人力资源战略；
-建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式，制定和完善人力资源管理制度；
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优厚的待遇以及广阔的个人发展平台
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招聘公司HR负责人，物业或地产背景，擅长招聘，薪资绩效，组织发展
长期的奖金和股权激励，直接向分管领导汇报，下属团队超过30+
和企业一同成长，业务发展稳定且迅速
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- 面对快速成长型大体量行业巨头集团公司，理解业务且深耕领导力发展实践，协助高管做战略人才升级。
有竞争力的薪酬条件
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我们的客户是一间业务发展稳健的地产公司，因业务多元化发展需求，现诚聘一名行业出身的行政负责人负责整体工作
飞速发展的地产公司平台
集团定位，负责下属业务
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我们正在为一家综合性房企集团招聘集团总部人力资源总监，该职位作为集团人力资源二把手，分管HRBP团队。
香港上市综合性房企机会
集团人力资源二把手
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集团总部职位，部门架构比较扁平化，上升空间大。该岗位主要负责顶层设计的工作，有机会作为各个绩效项目的负责人。
央企，资金实力雄厚
晋升通道清晰上升空间大
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我正在为一家知名国企集团地产公司招聘一位旗下养老业务的人力资源负责人。该板块目前业务属于起步阶段，业务量不大，偏向于招聘一位高潜的人选。
知名国企地产公司
未来发展趋势明朗的板块
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负责统筹并管理 北京 沈阳 天津 三个事业部的人士工作
与集团和事业部高层沟通并提供有效人力建议以及后期的落地实施
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有竞争力的薪资以及成长机会
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