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作为HR负责人,助力创始人做好人才战略规划以及人才管理。
为组织发展提供人力资源支持,定期进行组织盘点,在招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系等方面为业务部门提供有效的解决方案并实施;
人力资源副经理,侧重薪酬福利和人才发展
Our client is a well-known bank. They wish to hire an experienced HR&Admin Assistant Manager to join their team.
全球知名制造业行业NO.1丰厚的福利待遇稳定的发展
.建立健全公司各项人力资源管理制度、完善企业管理流程,并组织贯彻实施及监督
担当业务部门负责人的人力资源顾问与合作伙伴为组织发展提供人力资源支持,定期进行组织盘点在招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系等方面为业务部门提供有效的解决方案并实施。
Comprehensively plan and coordinate the company's strategic business objectives and human resource management to develop human resource planning schemes, and supervised the implementation of various plans
小而美外资消费品中国区人力资源负责人岗位。
work as L&D COE role
工作职责1、对接集团各单位海外人力需求,整合公司内外资源,为各单位提供共性化人力解决方案;2、搭建海外本地化招聘和海外校招体系,为集团各单位海外招聘赋能。同时负责重点岗位的招聘实施;3、推动企业文化和价值理念在属地化员工之间的传播、落地与考核。
优渥的薪资稳定的工作平台
协助公司区域门店业务发展
知名时尚百货连锁,品牌知名度高内部晋升空间大,行业发展前景广阔
人力资源负责人,管理重庆所有住宅、商业项目
作为中国新工厂HR manager 全盘负责人事及行政全模块工作。
Overall management of the local business activities, including P&L responsibilityHands on dealing with clients such as BD, Training and so on
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