零售行业 深圳市职位

• 期望候选人有5年以上财务分析的经验，擅长对接关联方，熟悉库存/采购的财务分析；
• 全球知名零售公司，中国区的业务快速发展；

期望候选人有5~10年财务分析经验，擅长对接关联方

全球知名快消公司，中国区新业务积极布局中

负责新业务的财务分析，支持新产品的落地

A diligent Merchandising Manager is sought after for a permanent role in the bustling city of Shenzhen, in the fast-paced FMCG industry. The candidate will be responsible for managing the product life cycle and driving retail sales

Driving the industry in retail space and environmental creative design, capable of providing comprehensive creative solutions for related projects.

Develop and execute comprehensive marketing strategies that align with the company's objectives.

管理30人团队；管理过亿体量盘子。

我们的客户是一家在全球范围内知名的大型零售机构，专门从事各种商品的销售。公司在中国的业务发展迅速。

开展人力资源管理和策略规划 负责人力资源部门的日常运营

Mannaging in the field of soft furnishings design, capable of providing furniture design and soft furnishing solutions and strategies for related projects.

• 我们正在帮助一家全球知名的FMCG企业，招聘一位对技术有热衷和追求的全栈工程师，兼具前端和后端开发能力的，深入了解软件架构和工程标准方法论，尤其是用于处理大数据和大规模部署微服务的现代云计算栈，能够独立去解决整一条线前后端的问题

公司品牌营销板块负责人, 0-1搭建团队；

海外跨团队配合和协作；

渠道拓展与管理
负责美国市场连锁零售渠道的开拓，识别并与潜在战略客户建立合作关系。
维护现有大客户合作关系，确保长期合作及客户满意度。
制定并执行针对大客户的销售计划，推动公司产品在零售渠道中的覆盖率与销量增长。

• 目标拆解与监控：协助总经理制定年度/季度外贸业务与品牌运营目标，拆解至各部门并制定关键节点考核机制；定期追踪业务数据（如出口量、品牌销售额、利润率等），识别偏差并提出改进建议

负责人力资源管理和发展, 与各部门领导进行有效沟通，以确定人力资源需求

根据公司业务重心及人才战略，不断完善公司培训体系，优化培训机制及管理流程，进一步推广数字化学习平台，通过多元化方式提升员工学习体验

1. 管理欧洲主要国家站点运营

2. 熟悉欧洲电商平台运营规则

设计和实施薪酬绩效管理体系，负责年度薪酬绩效评审和调整

管理公司线上电商全渠道生意, 有空间开拓新渠道, 灵活度高, 决策权力大

深耕运动器材品牌，专注于设计、生产和销售高品质健身器械、户外装备及智能运动产品

以创新技术和用户洞察为核心，致力于成为全球运动健康领域的标杆企业

接手代运营负责的独立站站点, 搭建并赋能独立站团队；

对咖啡机品类在海外的市场有一定的了解；