招聘总监职位招聘信息

招聘总监招聘职位

招聘总监主要负责协助公司组织人员架构设计，组织梳理和完善职位说明书以及简历甄别和招聘测试、面试、筛选、录用等。我们的招聘总监职位专业猎头顾问对人力资源招聘职业发展及其需求有深入的了解，因此，无论您的职位需求有多么具体，我们都有卓越的技术为您找到合适的招聘总监职位人才。可在下面找到更多关于我们的招聘总监职位信息：

• 人力资源招聘总监
• 招聘总监
• 招聘副总监

关于招聘总监招聘信息

招聘总监应全面负责公司的招聘工作，根据公司业务发展需要，对招聘市场需求、岗位薪酬调查报告等情况进行调研、拟定招聘方案、搭建招聘体系、组织实施招聘活动并优化和完善招聘流程，建立有效的招聘渠道，完善人员识别与筛选方法完成招聘目标，确保各地招聘目标及时有效完成。

Michael Page的招聘顾问们运用自身经验筛选出优质应聘者名单，实现更为成功的招聘结果。我们还可以提供有关中国就业市场，薪酬报告，继任计划等方面的持续指导和建议。我们的专业知识和奉献精神使我们与其他招聘机构脱颖而出。

招聘总监职位招聘服务专家

招聘总监需要对公司所有部门做好人才盘点工作，并协助公司高级管理层组织修订中长期高管储备及招聘计划，针对内部招聘职位及难点基础类岗位提供有效支持，建立后备人才选拔方案和人才储备机制，为公司持续输送高素质人才。我们利用全球数据库、定向广告、个人举荐、热门招聘网站等成熟招聘策略，竭力为优质雇主找到具有发展前景的求职者。我们专注于与在中国运营的国内和跨国组织建立个人联系，我们的客户和我们的候选人将从这些市场知识中受益。实际上，我们90％的业务来自推荐人和回头客，其中许多人将Michael Page作为其独家且合法的招聘合作伙伴。