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招聘总监职位 - 人力资源类别

  • 招聘总监 - 发展迅速的中大型上市公司

    苏州市
    全职
    RMB400,000 - RMB600,000 年薪

    1. 公司快速发展，智能制造行业，行业赛道好，公司海内外都有布局。

    2. 公司整体氛围特别好，文化比较开放，接纳和欢迎有能力的职业经理人。

    • 1. 公司快速发展，智能制造行业，行业赛道好，公司海内外都有布局。
    • 2. 公司整体氛围特别好，文化比较开放，接纳和欢迎有能力的职业经理人。
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  • 智驾领域新锐公司 - 招聘总监

    北京市
    全职
    RMB400,000 - RMB500,000 年薪

    我们的客户是一家专注在智能无人驾驶领域的新锐公司。在组织快速发展和人才同步升级的重要阶段，邀请一位招聘总监的加入，及业务战略目标，整体规划、实施人才招聘及管理。

    • 智驾领域新锐，业务稳定中处于快速发展及上升周期；行业相关的知名企业战投投资加持
    • HR团队扁平，组织文化务实、透明、结果导向
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  • 已上市零售集团公司 - 招聘专家(高级经理/总监级别)

    北京市
    全职
    RMB600,000 - RMB800,000 年薪

    我们的客户是一家深耕中国本土市场近20年的零售集团公司。现为进一步提升其组织和人才能力，进一步赋能业务稳步发展，邀请一位高级经理/总监级别的招聘专家加入。

    • 上市集团公司，业务稳健并快速发展，平台成熟稳定
    • 岗位设置有据可循，专业技能壁垒高，公司尊重专业和体系化思维
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  • 已上市民营集团公司 - 集团招聘负责人

    北京市
    全职
    RMB400,000 - RMB500,000 年薪
    • 职位名称：集团招聘高级经理/总监
    • 汇报对象：集团HRVP
    • 工作地点：北京市朝阳区
    • 成熟上市集团公司，业务稳定健康增长
    • 岗位直接汇报HRVP, 作为招聘团队总负责人，带领虚线近100人团队负责人才相关所有工作，职业成长性强，可学可做非常多
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其他用户也申请了

  • Economic Officer - Foreign Embassy

    北京市
    全职
    RMB300,000 - RMB400,000 年薪

    The Embassy in Beijing is seeking a highly analytical and globally minded Economic Officer to join its economic and commercial affairs team. This role is central to strengthening bilateral economic ties, interpreting China's macroeconomic and financial policies, and supporting long-term strategic planning.

    • Embassy culture
    • High level exposure
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  • Regional Head of Strategy, Industrial MNC

    顺义区
    全职

    The role will be Head of Strategy to lead strategic planning and execution across the Africa, Middle East, and Asia regions. Reporting directly to regional C-level Officer, you will play a pivotal role in shaping and implementing strategic initiatives that drive growth, enhance market competitiveness, and optimize business performance within our industrial enterprise.

    • Industrial MNC with niche competitive edge, and global/local growth.
    • The role will be head of strategy for region of Asia, Middle East and Africa.
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  • HRD

    北京市
    全职

    根据战略和组织目标制定并落实人力资源战略方案，同时建立门店制度提升服务标准。督促文化宣导并激发组织活力提升员工满意度。

    • 具有极强差异化优势
    • 成熟的业务基本盘，且目前业务还在扩张中
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  • 超大型民营高奢零售公司 - 集团HR负责人

    北京市
    全职

    我们的客户是一家民营超大型高奢零售公司。现为进一步支持战略及业务目标发展，就人力资源策略进行前置性规划及落地，邀请一位人力资源总监加入，在集团层面整体负责全国多个单体公司的人力资源全盘工作。

    • 体量庞大、业务稳健的内资集团公司，稳中寻求增长和突破的关键阶段
    • 作为集团HR一号位直接支持汇报董事会及业务一号位，自上而下贴近业务战略
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  • IP衍生品总经理-国内知名影视剧公司

    北京市
    全职

    从0-1的业务负责人

    公司业务发展良好，有头部知名艺人同时每年均有多款爆剧

    • 从0-1的业务负责人
    • 公司业务发展良好，有头部知名艺人同时每年均有多款爆剧
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