工业 制造职位 - 人力资源类别

该职位负责工业/制造行业的人力资源管理工作，涵盖员工发展、招聘与培训等领域。候选人需具备相关的专业知识与经验，能够推动企业人力资源战略的落地实施。

负责制定和执行人力资源战略，以支持公司的业务目标。此职位需要在工业/制造行业中展现卓越的专业能力，推动团队和组织的持续发展。

On behalf of my client we are seeking an HRD professional to oversee and lead the human resources function within the industrial/manufacturing sector. This role, based in Nantong, requires expertise in HR strategies and operations to support business growth and employee development with global travel opportunity.

负责管理和优化人力资源相关事务，确保公司人力资源政策和程序的有效执行。您将直接支持公司的战略目标，推动工业/制造行业的人才发展和组织效能。

该职位负责公司绩效管理体系的整体规划、实施与优化，确保绩效与战略目标对齐。希望候选人具备快速发展阶段的产研销企业的绩效体系设计、升级、落地经验。

现招聘集团人力资源总监（HRD），负责领导和推动公司的人力资源战略与管理变革。该职位将直接向董事长汇报，并与BCG咨询公司合作，落实组织结构调整和人才梯队建设等变革项目。

本职位为人力资源总监，主要负责制定和实施人力资源战略，支持企业在化工材料行业的持续发展和竞争力提升。我们正在寻找一位具备丰富经验的专业人士来领导人力资源部门的运营和管理工作

作为人力资源总监，您将全面负责公司人力资源战略的规划与实施，确保公司在人力资源管理方面的卓越表现。我们正在寻找一位能够在工业/制造行业中提供专业支持的人才。

We are seeking a seasoned and strategic HR director to join our client's business as the China HR Director.

An ideal candidate is an experienced HR executive with a strong manufacturing background, exceptional business acumen, and a proven ability to influence and lead in complex, multi-site industrial environments.

1.公司业务发展非常稳健，汽车行业，客户稳定，业务持续增长。

2. 产品有一定的技术壁垒，公司重视产品的研发投入。

该职位为 TA 主管，负责支持工业/制造业领域的人力资源招聘工作。候选人需具备相关领域的专业技能和实际工作经验。

As the HRBP Senior Manager - APAC, you will play a pivotal role in driving strategic HR initiatives to support our fast-growing operations across the region. This role is ideal for a seasoned HR Professional who thrives in a matrixed, multicultural environment and is passionate about building scalable HR processes, harmonizing compensation and benefits (C&B) practices, and strengthening leadership capabilities across mid-management levels.

1. 公司快速发展，半导体行业，行业前景好，有明确的海外扩张计划。

2. 公司整体氛围好，文化比较开放，管理层比较稳定。

1. 公司整体业务非常稳健，技术壁垒高，海外业务发展迅速。

2. 公司的文化氛围非常好，都是职业经理人，重用高潜人才。

Als HR Business Partner unterstützen Sie das deutsche Team in personellen und organisatorischen Themen. Ihre Aufgabe ist es, Prozesse zu optimieren, Kommunikation zwischen Standorten zu fördern und Projekte als Schnittstellenverantwortlicher zu koordinieren.

1. Famous global company with very stable business development in APAC.

2. Transparent and people caring company culture.

负责核心技术和管理人员的招聘工作，同时兼顾组织内部人才发展赋能业务

该职位需要一位经验丰富的集团人力负责人，能够在研产销一体化的企业中担任全盘的人力负责人。候选人需熟悉人力资源领域，具备优秀的沟通和组织能力。

We are seeking a dedicated APAC Payroll to manage and oversee payroll operations for our company across the Asia-Pacific region.