零售行业 全国职位

-新进中国的高端品牌，门店皆在知名高端商圈

-作为早期业务负责人，上升空间大

Our client is looking for a strategic business "owner" (not a follower) to further grow business foorprint in the ever evolving China consumer/retail market.

our client is now looking for one professional HR person, with strong execution capability for newly office setting up, multiple departments and legal entity combination, as well with strong strategy thinking on talent management, performance reviewing, talent development and organisation development.

该职位负责领导技术部门，制定和执行零售行业的 IT 战略，支持业务目标并优化运营效率。理想的候选人将能够提供创新的技术解决方案并管理跨职能团队。

我们正在寻找一位数据分析负责人，其核心职责是处理零售业相关的数据分析任务，并提供战略决策支持。

typical retail brand is now looking for EA to China GM for her daily operation and personal support.

In this Account Manager role, you will focus on evolving brand's China business, and you will be the primary point of contact for Brand Partner accounts as assigned by the GM Director Greater China.

This role is to support finance reporting and analysis and implements the improvement plan, working with internal teams on expense budget and forecast.

Develop and oversee localized social media content

Act as the Marketing Head to be responsible for overall marketing activity for the Brand

1.公司业务发展到一定规模, 新增岗位, 统筹全部市场亚马逊渠道（欧美中东澳洲）

2.拓展完善现有团队, 扩大规模

省区负责人 负责所属区域加盟+直营门店管理，推动销售目标的实现，带领团队拓展市场机会并维护客户关系。此职位需要在茶饮行业中展现卓越的销售和管理能力。

现寻找一位具备战略视野与落地能力的HRD，主导集团人才体系搭建与组织变革，支持全国扩张及业务目标实现，同时沉淀标准化机制、推动国际化与年轻化人才梯队建设，与企业共同跨越未来10年发展周期。

• 深度参与商品采购前期规划，从商品组货采买阶段就将未来门店陈列规划纳入考量，确保商品与终端陈列完美融合，提升品牌形象与销售业绩。
• 加入一个成熟的商品团队，给团队带来陈列VM的独特视角​

知名新消费零售行业公司正在寻找一位市场部负责人。该职位需要候选人具备较强的市场战略规划能力和丰富的品牌推广经验。

行业创新的自主知识产权，市场前景广阔的产品管线

负责集团财务，向CEO直接汇报

负责北美+日本亚马逊渠道的管理, 对业绩负责；管理10人团队, 过亿团队规模

管理10人团队, 负责公司核心品类的线上全渠道管理, 对业绩负责；

tob的谈判能力以及toc的转化能力；

担当国际营销部门负责人的人力资源顾问与合作伙伴，为组织发展提供人力资源支持，定期进行组织盘点，在招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系等方面为业务部门提供有效的解决方案并实施；