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我们的客户是一家位于杭州的A股上市大型制造业公司,业务布局涉及海内外。因企业发展需要,招聘人力资源总监,参与组织变革,以管理层视角和业务导向思维全面负责人力资源工作,为公司整体业务目标的实现提供支持,同时负责团队管理与日常人力资源事务统筹。
我们的客户是一家快速成长型的独角兽硬科技企业,作为全球人力资源总监,您将负责协同业务战略制定并实施全球人力资源战略制定及落地
该职位为您提供一个在金融服务行业中担任人力资源总监(HRD)的机会,主要负责管理和优化公司的人力资源策略。您将引领人力资源团队,为公司业务目标提供有力支持。
1. 公司快速发展,智能制造行业,行业赛道好,公司海内外都有布局。 2. 公司整体氛围特别好,文化比较开放,接纳和欢迎有能力的职业经理人。
投资负责人将负责制定和执行公司在上下游领域的投资策略,确保财务资源的配置以支持业务增长。该职位需要在财务和投资管理方面具有深厚的专业知识,并能有效地领导团队完成目标。
1. Very good and profitable business.2. Good company culture, people caring and work life balance.
As the HRBP Senior Manager - APAC, you will play a pivotal role in driving strategic HR initiatives to support our fast-growing operations across the region. This role is ideal for a seasoned HR Professional who thrives in a matrixed, multicultural environment and is passionate about building scalable HR processes, harmonizing compensation and benefits (C&B) practices, and strengthening leadership capabilities across mid-management levels.
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