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我们正在寻找一位能够在人力资源部门发挥重要作用的HRBP。应聘者需要熟悉零售行业，并且能够在上海的工作环境中展示出良好的业务技能和人力资源管理能力。
Retial HRBP Manager of East District, responsible for partnering with business leaders to provide strategic human resource solutions t hat drive business success. They ensure that the company's people strategy aligns with its business objectives and leads to the develo pment and retention of talent.
我们正在寻找一个有才能的人力资源业务合作伙伴（HRBP），他将在我们的零售业务中发挥关键作用。此职位将负责管理和优化人力资源部门的各项业务活动。
我们的客户是一家在全球范围内知名的大型零售机构，专门从事各种商品的销售。公司在中国的业务发展迅速。
开展人力资源管理和策略规划 负责人力资源部门的日常运营
负责人力资源管理和发展, 与各部门领导进行有效沟通，以确定人力资源需求
这是一份要求应聘者具备出色的人力资源管理技能和行业知识的人力资源经理职位。成功的候选人将在快消零售行业中扮演重要角色，为员工提供全面的人力资源支持。
海外供应链战略规划：制定和执行公司全球供应链战略，优化供应链结构，确保供应链的高效和敏捷性。
As the Chief Operating Officer (COO), you will spearhead the strategic direction and operational excellence of our client's sea freight business across China. This role demands a visionary leadership capable of driving growth, optimising processes, and maintaining their competitive edge in logistics markets.
我们的客户专注于跨境服务，自营干线资源丰富。
负责公司内部人力资源的管理和协调根据公司的业务需求，制定和实施人力资源策略
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