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负责集团层面薪酬绩效与激励方案的设计及落地,深度支持业务增长与组织绩效管理。 这是一个强调方法论、业务理解与实际落地能力并重的全球化COE岗位。
负责集团层级薪酬绩效体系整体规划与升级;推动中长期激励、股权激励等关键策略落地
负责公司 ODM/OEM 事业部的整体业务战略制定与市场拓展,重点在 半导体设备、3D 打印设备、具身智能机器人、新型制造装备及其他创新型硬件产品 的 B2B 客户开发与项目落地,通过技术-产业-供应链三端协同,实现 BU 的高速增长。该岗位是 业务拓展驱动型角色,核心 KPI 为:营收增长、关键客户开发、海外/国内战略客户渗透、毛利提升。
General Manager role to lea/d and transform a sizable service-based business in China with full P&L responsibility, focusing on performance, people, and sustainable growth.
我们正在为一家具有国际业务布局的服装制造企业寻找一位资深质量管理负责人。该职位将从集团层面负责服装全流程质量体系的建立、优化与落地,确保产品质量稳定、客户标准达成,并持续推动质量文化在组织内的深化。
自动化总监将负责规划和实施工业与制造业的自动化战略,确保生产流程的高效性和可靠性。此职位需要在工程与制造领域有深厚的专业知识和实践经验。
该岗位负责公司整体人力资源管理工作,重点提升招聘效率与组织管理落地。 与创始人及管理层紧密协作,支持公司稳步发展。
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