战略职位招聘信息

作为我们的猎头经理，你将是我们团队的领航员，带领你的船员们在人才的海洋中寻找那些隐藏的宝藏。你需要用你的超能力--洞察市场、沟通协调、战略规划--来确保我们每次都能精准地为客户带来人才解决方案。

该职位负责人力资源部门的全面管理，制定和执行人力资源战略以支持公司业务目标。理想候选人需具备深厚的专业知识和领导能力，能够推动组织发展。

我们正在寻找一位深耕社交媒体、擅长内容打造的 市场经理（Social Media & Content），负责品牌在小红书、抖音、微信公众号等平台的整体内容战略、IP 打造、达人合作和话题运营。同时承担本年度重点方向--官网内容与账号体系的建设与运营。

财务高级经理/总监的主要职责是监督和管理企业的财务活动，确保财务健康并支持公司战略目标的实现。您将负责制定财务计划、分析财务状况以及提供专业的财务建议。

该职位负责公司整体人力资源战略规划与组织发展，打造专业 HR 体系，支持业务高速增长，并与管理层共同推动组织升级。

该角色将全面负责公司战略制定、业务增长、生态合作、技术创新与团队管理

投后管理角色需要负责管理和优化投资项目的后续运营，同时确保与公司金融服务领域的战略目标保持一致。

该职位直接跟集团公司董事长汇报，负责依据合资公司的定位和目标，制定全面的战略规划，包括短期的业务启动计划和长期的发展蓝图，确保公司在营养健康领域取得竞争优势，并为未来业务拓展奠定基础。

• 作为并购投资经理，您将专注于评估和执行企业并购及投资项目，协助客户实现其战略目标。
• 此职位需要扎实的金融知识和强大的分析能力，以支持业务服务领域的项目成功。

该职位将全面负责公司的人力战略、招聘体系、组织发展与文化建设，是管理团队中的关键成员，将从 0 到 1 打造适合高速增长的组织。

新零售副总监将负责制定和执行销售战略，推动公司在FMCG行业的新零售业务发展。该职位需要在中山工作，致力于提升销售业绩并扩大市场份额。

丰富的汽车行业产品战略管理经验，熟悉如智能驾驶，智能座舱相关产品的全流程管理内容，具备极强的跨部门沟通，协作能力，重点关注服务一汽集团oem的产品经历。

出海科技公司招聘HRD，希望人选具备HR全盘管理经验，能够推动组织变革，通过构建人才与组织体系来驱动公司业务升级与增长的战略型HRD。

采购总监职位需要在金融服务行业中展示出色的采购管理能力，并在工程与制造部门中优化采购流程。该职位将要求候选人具有战略思维和强大的供应商管理能力。

本职位为一家历史悠久的消费品公司招聘人力资源总监 (HRD)，主要负责全面规划和管理人力资源战略，支持公司业务目标的实现。此岗位位于上海，适合具备相关专业背景和丰富实操经验的候选人。

全面负责公司在国内市场的线上 + 线下全渠道营销体系的战略规划、体系搭建、运营管理及业务增长。覆盖传统分销、KA 线下零售、电商渠道（含平台、内容电商）、新零售及 O2O 场景。通过统一规划、策略协同和资源整合，打造高效、可持续的全渠道打法，提升市场份额、渠道深度与品牌影响力，并对渠道业务结果负责。

供应链总监负责领导服装行业的采购与供应链部门，优化供应链流程，确保高效的运营和成本控制。我们正在寻找一位能够制定并执行战略计划的专业人士。

此职位需要一位具有卓越战略思维和市场洞察力的品牌经理/产品经理，能够独立管理快速消费品领域的品牌及产品策略。主要负责制定并实施市场营销计划，以推动品牌的知名度和销售增长。

品牌经理将在快速消费品行业的营销与部门中担任重要角色，负责制定和实施品牌战略，以推动市场增长。此职位需要具备较强的市场洞察力和品牌管理能力，能够有效提升品牌价值。

负责制定人才引进规划，执行社招与校招，优化招聘流程，支持企业人力资源战略。