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PageGroup - 助理猎头顾问(实习岗位也可投递,有转正机会)地点: 北京, 上海, 广州, 深圳, 苏州, 成都掌握自己的职业蓝图,快速发展对话百万年薪高管,成就自我
理解集团发展战略和产业布局,深入业务板块推动业务发展,围绕企业经营指标开展人力资源工作
负责全集团人力资源战略和政策的制定,完善人力资源管理体系建设和制度保证
集团业务发展战略设计及实施规划
Comprehensively plan and coordinate the company's strategic business objectives and human resource management to develop human resource planning schemes, and supervised the implementation of various plans
该企业的战略投资和BD部门放在一起,所以岗位的主要职责是license-in以及产业收并购为主;带领团队进行产业投资和收并购项目,目前企业在库的项目较多。
市场与行业调研市场数据调研与测算以及商业拓展
Quant Trader
投资并购全盘管理,向总经理汇报
协助董事长完成集团化管控工作,提升HR赋能业务的能力
外资快消公司背景或擅长营销团队HRBP经验
上市公司董事会办公室负责人,负责对外投资者关系、投资融资、市值管理等事务,主要是资本运作层面的工作
任职资格体系建设,全面指导公司人才的"选.育.用.留"工作,实施人才发展储备计划,负责人才梯队建设
建立人才发展梯队及夯实人才储备基础
In charge of HR related policies and make sure all policies are in line with regulationsManage employee relations issues in a confidential manner, including disciplinaries, grievances, and capability, to reduce ER riskWork with assigned functional leaders to understand business, diagnose current organization performance, and develop/implement plans to build needed organization capabilities and support bold growth.
参与人力资源数字化转型与人力资源业务智慧化规划设计
根据公司发展战略,组织制订省级营销中心各职能短、中、长期人力资源规划并落地执行
深入理解业务,掌握业务发展节奏,为流程优化和解决业务痛点提供HR相关支持
人力资源规划:深入了解业务,根据集团战略发展需求,制定集团人力资源规划和人力资源计划
负责组织和管理公司的人力资源部门,以支持公司的战略目标和业务需求
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