工程师职位招聘信息

目前工厂处于高速扩张期，产能将从当前提升至7万吨+（2026年底），长期规划产能35万吨（2030年）。现亟需一位具备规模化工厂运营经验及数字化转型能力的资深制造总经理，主导这一关键增长引擎的建设与运营。

该职位负责光模块/光收发器相关研发项目的整体项目管理，确保产品按计划推进并满足技术、质量与交付要求。

推动高性能涂层产品的全流程质量管理，确保在消费电子、汽车电子等对可靠性要求极高的行业中持续保持卓越品质。将与跨职能团队协作，主导工艺优化与质量问题解决，为先进材料技术在全球范围的快速落地提供坚实支持。

负责事业部全国 8 家工厂的整体运营管理工作，确保生产效率、产品质量、设备管理、供应链协同及成本控制持续提升。该岗位将统筹各工厂厂长，通过体系化管理方法、流程优化与团队建设，推动事业部在产能扩张背景下的稳健运营。

负责低温事业部全国 8 家工厂的整体运营管理工作，确保生产效率、产品质量、设备管理、供应链协同及成本控制持续提升。该岗位将统筹各工厂厂长，通过体系化管理方法、流程优化与团队建设，推动低温事业部在产能扩张背景下的稳健运营。

1. 负责被动安全产品线（如方向盘、安全气囊）的全价值链管理，从产品开发到全球工厂量产，确保技术、工艺和运营的高效协同。
2. 将统筹全球市场与业务运营，结合工程背景与商业敏锐度，推动产品创新并实现卓越的市场竞争力。

总经理负责领导和管理分公司的整体运营，确保业务目标的实现，并推动公司在行业的进化工行业稳步发展。需要具备扎实的生产运营经验，商业战略思维和现代化管理水平。

负责制定并执行先进制程（7nm及以下）开发战略，统筹工艺整合、设备研发、良率提升等团队，实现技术目标与量产转化。

主导人形机器人具身智能算法栈的关键方向，从 VLA / 世界模型、遥操作学习、Sim-to-Real 强化学习，到 WBC / MPC 真机部署，形成从高层语义到低层控制的闭环能力

作为公司经营一号位，统筹战略、产品、销售、交付与组织建设，推动人形机器人 B 端产品/解决方案从 0-1 到规模化落地

• 面向具身智能机器人核心硬件平台，负责功率链路、信号链路、控制链路的系统设计与工程落地。
• 负责从架构设计、器件选型、仿真验证、调试测试到量产导入的完整硬件开发闭环。

表处总共职位主要负责精密机加零部件领域的表面处理工艺及生产管理，确保高效、高质量的生产流程和成果。此岗位需要具备丰富的工程及制造经验，尤其是在表面处理技术方面。

全面管理公司百吨级发酵产线，统筹菌种优化、百吨罐发酵、下游提取及复配制剂全流程生产，确保规模化、低成本、高效率的生物制造体系运行，并持续优化工艺以满足市场竞争力要求。

负责质量中心的统筹以及质量体系的建设

负责质量团队的建设与管理

全面负责新西兰工厂的运营管理工作，落实岗位责任制和工作标准，制定并完善工厂各项规章制度，落实集团公司的相关制度流程要求。

1. 行业龙头平台+技术前沿场景​​：加入中国消费电子零部件头部企业，主导智能制造全链路运营，在量产交付等高复杂度场景中积累不可替代性经验；
2. ​​强资源倾斜+职业跃迁通道​​：直接调配跨部门战略资源（研发/供应链/客户），管理60+人复合型团队，晋升路径直通事业部高管，参与全球化布局。

我们正在寻找一位总经理，他将全面负责公司在保健品行业的工厂运营等业务，并推动公司业务的发展。

1. 负责半导体工艺设备的整体管理和优化，提升工艺流程的效率和质量。
2. 领导工艺团队，推动技术创新，确保工艺技术的持续进步

深谙消费电子全流程质量管理，构建覆盖产品全生命周期的质量护城河

全面负责工厂质量管理体系策划及质量管理目标的建立、实施、维护和持续改进。负责部门年度预算编制和实施管理。