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有零售行业经验为加分项
大型民营集团招聘COO，统筹公司业务经营及部分中后台管理工作，希望人选具备大型集团的经营管理经验，擅长业务表现提升及业务管理。
作为绩效总监，会深度参与公司业务战略拆解，高管绩效设定、绩效评估、绩效沟通等相关工作。
作为售后负责人，您将全面负责零售行业售后服务的管理工作，确保客户问题得到及时、高效的解决。此职位需要具备领导能力和优秀的服务意识，致力于提升客户满意度。
培训高级经理将负责零售行业内的培训体系建设与优化，确保员工技能与品牌标准相符。此职位在北京，专注于提升人力资源部门的整体培训能力。
The position of 业务培训（高级）经理 requires a professional who can design, implement, and manage effective training programmes to improve sales performance. The role will involve working closely with the sales department to enhance the skills and capabilities of the retail team in Beijing.
该职位负责统筹公司科创板上市全过程，同时承担投资者关系管理、三会运作、信息披露、跨境沟通及AI化治理体系搭建，是连接董事会、资本市场与行业战略的关键枢纽岗位。
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