全国职位 - 深圳市地区

你将作为公司在美国消费电子行业的核心 BD，直接与 Apple、Meta 等关键客户建立深度关系，洞察其技术路线与业务需求。你将把市场情报与客户策略输入国内研发与管理团队，共同推动公司产品规划与产能布局的前瞻性升级。

该岗位全面负责公司机器人产品在海外市场的拓展，重点搭建并管理当地经销商/渠道网络，推动区域销售增长。

通过开拓关键客户与打造示范项目，加速公司智能机器人在全球市场的规模化落地。

该职位作为集团采购副总裁，全面负责公司全球采购战略与体系变革，通过构建海外供应体系和持续降本，为公司多元业务与全球化发展提供强有力的成本与供应保障。

这是一个以"核心政府 & 国央企资源"为驱动力的战略型区域销售岗位，负责推动本区域的数据要素与可信数据空间项目落地，从 0 到 1 打开市场格局。

负责公司全球人力资源战略制定、三支柱体系建设及海外组织发展，支撑研发、供应链、交付与海外业务的规模化增长，是公司上市前关键的核心管理岗位。

负责公司中国区组织管理、人力资源体系建设和团队发展；与 CXO、业务团队密切协作，推动企业从外资管理体系向"更高效、更本地化"的稳健转型。

财务负责人，汇报海外CEO，负责跨境电商财务全流程，精通 US GAAP，筹资金合规、经营分析与团队管理

作为一名AI架构师，您将负责设计和实施人工智能解决方案，以优化物流供应链行业的技术流程。

面向航天/工业/电信/汽车等头部客户，以操作系统 + 虚拟化 + 企业级/嵌入式 Linux + 边缘云平台 + 工程化工具链组成的解决方案，开拓新业务并做深关键客户。需要理解客户痛点、组织 POC/试点、联动售前与产品，把项目从机会变成长期订阅与规模化部署。

产品经理将负责核心血管通路/留置针产品的全生命周期管理，用深度专业和成熟市场思维推动产品竞争力与销售增长。

国际区域销售经理负责在拉美/中东/欧洲区域开展销售活动，推动生命科学行业产品的市场拓展。该职位需要候选人具备强大的市场分析能力以及优秀的销售技巧。

作为公司全球产品管理团队在中国的技术延伸，你将负责热泵产品的项目推进、技术协调及供应商管理，确保产品从开发到量产的顺利交付。

The head of Quality will be the senior quality executive responsible for building and build a upper-class quality organization that supports our Asia operations. You will establish the strategic quality roadmap aligned with hyperscale customer requirements-particularly those of industry leaders like Cisco, Google, and other major cloud infrastructure and electronics providers and CMs.

品牌负责人将负责制定和执行内容策略，以支持零售行业的市场营销目标。我们正在寻找一位能够创造有吸引力的内容并提升品牌知名度的专业人士。

机器人本体/硬件团队负责人将负责领导硬件/机器人研发团队，专注于设计和开发硬件解决方案，推动技术创新。该职位要求候选人具备丰富的技术知识和领导能力。

供应链负责人将负责监督和优化整个供应链管理流程，以确保高效的运营和成本控制。理想的候选人应具备在机器人领域管理供应链的丰富经验。

负责集团层级薪酬绩效体系整体规划与升级；推动中长期激励、股权激励等关键策略落地

This is a senior regional HR leadership role overseeing HR operations, people strategy, and organisational development across several locations in Asia. The position manages mature and developing sites, supports business transformation, and partners closely with global HR leadership.

This role leads marketing strategy, brand building, and campaign execution for a large, fast‑scaling retail / beverage business, overseeing both online and offline initiatives to drive commercial performance across extensive store networks.

A senior HR role overseeing full‑spectrum HR for large-scale manufacturing and commercial teams across the region, driving organisation development, talent strategy, and people transformation.