快速消费品(FMCG)行业 人力资源职位

Our client is a well-branded FMCG Group with promising business in Greater China. Due to business development, they are actively looking for Learning and Development Associate Director to grow together.

本职位寻找一位经验丰富的HRVP，以推动人力资源战略在FMCG行业中的高效执行，支持业务目标的实现。候选人需具备扎实的专业背景和卓越的管理能力，能够在快节奏的环境中做出明智决策。

如果你希望的不仅仅是一份校园招聘支持工作，而是希望站在企业未来人才战略的前线，亲手打造年轻人才的成长旅程，并逐步成长为校园招聘、雇主品牌或高校合作领域的专业人才，那么这将是一个非常难得的发展机会。🚀

高级招聘专员职位位于上海，属于快速消费品行业的人力资源部门，主要负责支持公司招聘工作并确保人才获取流程的顺利进行。

• Stable Business
• Direct report to HR Head

负责公司核心及关键岗位招聘，通过主动寻访、人才Mapping和人才市场洞察，为业务持续引进高质量人才。

作为零售行业的薪酬福利高级经理，你将负责推进人力资源部门的薪酬福利相关工作，支持日常人力资源管理。你将通过清晰、规范的薪酬福利流程，为业务运作提供可靠支持。

该职位位于广州，需要招聘一位TA 负责人。

组织发展专家将在人力资源部门中担任重要角色，负责设计和实施组织发展战略与方案。希望人选具备咨询公司+快消行业的复合经验。

此职位为薪酬绩效负责人，主要负责人力资源部门的薪酬绩效管理工作，需要对FMCG（快速消费品）行业有深入的理解和丰富的经验。

这是一个面向集团层面的首席运营官岗位，全面负责战略解码、运营体系、经营目标与组织能力建设。该角色将与董事会及CEO高度协同，主导跨事业部、跨区域、跨职能的运营管理与变革，推动集团在规模化、国际化与效率提升上的持续突破。

This position is responsible for end-to-end management of the Shanghai and regional business and operation, including business development, manufacturing, supply chain, human resources, and finance. The General Manager will lead the setup and stabilization of the new factory while ensuring effective execution of business strategy and sustainable performance.

In charge of projects from end to end from business need analysis to project delivery. Work with stakeholders for technical projects in domains like Finance, HR and e-commerce etc..