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人力资源职位 - 北京市地区

  • 已上市零售集团公司 - 人才发展及培训总监

    北京市
    全职
    • 职位名称：集团人才发展及培训总监
    • 汇报对象：董事长
    • 工作地点：北京市东城区
    • 上市集团公司，业务稳健并快速发展，平台成熟稳定
    • 岗位设置有据可循，直接对话董事长及业务高层; 岗位专业技能壁垒高，公司尊重专业和体系化思维
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  • BD经理 - 人力服务外企

    北京市
    全职
    RMB200,000 - RMB250,000 年薪

    稳定不卷的中等规模人力服务外企增设销售经理岗位，主要负责中资出海客户开发拓展维护以及一部分外企新客户开发。

    要求英语好，洋气肯干，能够开发both外企和中资出海客户。

    青睐具备人力资源服务客户资源的人选。

    • 稳定不卷的中等规模外资公司
    • 中资出海跨国服务商
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其他用户也申请了

  • China Sales Director - Industrial

    上海市
    全职
    RMB1,500,000 - RMB2,000,000 年薪

    Drive and grow Lincoln Electric China's domestic and export sales revenue/profit by delivering premium products, solutions, and customer service. Lead a high-performing team to serve diverse client segments, including automotive, heavy industry, energy, and more‌.

    • ‌Extensive Market Coverage (Auto, Energy, Heavy Industry etc)
    • Scalable Team Structure (KA, BD, Channel management)
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  • 商业尽调咨询顾问--小而美咨询公司

    北京市
    全职

    这个岗位作为项目负责人的储备岗位，希望人选有2-3年的工作经验，经过1年左右的内部培养能够独立带项目

    直接汇报合伙人

    • 公司氛围好，文化简单
    • 项目稳定，团队稳定性高
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  • Project Assistant/Manager - Foreign Financial Institute

    北京市
    全职
    RMB15,000 - RMB20,000 月薪 (RMB180,000 - RMB240,000 年薪)

    We are a renowned international financial institution with a significant presence in the stock exchange industry. To better expand our business in China, we are now seeking a Project Assistant/Manager to join our office in Beijing, supporting the Group Chief Representative in various aspects.

    • Stable foreign financial institute - avg. 5+ years tenure
    • Extensive high level exposure - representative office of a group company
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  • 商品运营一号位- 服装

    深圳市
    全职
    RMB1,000,000 - RMB2,000,000 年薪

    1.负责管理商品配、补、调、退日常工作；

    2.监控商品入库、到店与销售进度，及时反馈并制定补货、转货方案。

    • 成熟企业，有极强抗风险能力。
    • 直接像核心决策人汇报，决策链路短。
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  • General Manager-Fashion Lifestyle Brand

    上海
    全职

    As General Manager, this person will be responsible for building up 3-5 years brand and channel development strategy.

    • Set up brand development strategy from 0-1.
    • Recruit and build up the team.
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