中国职位 - 人力资源 - 人力资源业务伙伴类别

Als HR Business Partner unterstützen Sie das deutsche Team in personellen und organisatorischen Themen. Ihre Aufgabe ist es, Prozesse zu optimieren, Kommunikation zwischen Standorten zu fördern und Projekte als Schnittstellenverantwortlicher zu koordinieren.

Our client is a world-classic consumer goods company with a robust domestic business and a rapidly expanding global footprint. We are seeking an experienced HRBP Head to drive HR strategies that align with global ambitions while fostering cross-cultural synergy.

As a pioneer in cultural innovation, we are seeking an experienced and system-driven HR Business Partner (HRBP) to act as a strategic partner to business leaders in driving organizational growth and aligning HR initiatives with corporate objectives.

Our client is a U.S.-culture-inspired multinational consulting firm. We are looking for a HRBP focusing on People, Culture and Workplace.

我们的客户是一家在全球范围内知名的大型零售机构，专门从事各种商品的销售。公司在中国的业务发展迅速。

We are seeking for a director level HRBP for HR full function manamgement at a plant of globally well-known MNC, be based in Liuzhou, Guangxin province.

Retial HRBP Manager of East District, responsible for partnering with business leaders to provide strategic human resource solutions t hat drive business success. They ensure that the company's people strategy aligns with its business objectives and leads to the develo pment and retention of talent.

1. 职位简介：
我们正在寻找一个HRBP-commercial，必须熟悉FMCG（快速消费品）行业，并且对人力资源部门有深入的理解和丰富的经验。

担当国际营销部门负责人的人力资源顾问与合作伙伴，为组织发展提供人力资源支持，定期进行组织盘点，在招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系等方面为业务部门提供有效的解决方案并实施；

This position targets to partner with function heads to implement HR strategies that contribute to company organization and people development, to serve as a liaison between the business line and HR functions to assess human resources needs in areas such as employment, performance management, compensation, learning and career development.

根据组织战略，梳理团队架构、人岗设置、明确人员及团队相关的需求；提供招聘渠道、面试官培训，寻访、吸引、选拔、聘用合适的人才

我们的客户是一家充满活力和新鲜血液的精品向游戏公司，目前在招聘一位资深HRBP。

• Stable Business
• Direct report to HR Head

行业内知名的全球性公司

AI数字化细分领域的全球头部品牌，帮助全球大型集团、成长期客户提供全栈式的整体解决方案。

我们正在寻找一位人力资源经理，负责处理人力资源事务，以及在战略方向上为公司提供指导。

开展人力资源管理和策略规划 负责人力资源部门的日常运营

负责人力资源管理和发展, 与各部门领导进行有效沟通，以确定人力资源需求

这是一份要求应聘者具备出色的人力资源管理技能和行业知识的人力资源经理职位。成功的候选人将在快消零售行业中扮演重要角色，为员工提供全面的人力资源支持。

担当国际营销部门负责人的人力资源顾问与合作伙伴，为组织发展提供人力资源支持，定期进行组织盘点，在招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系等方面为业务部门提供有效的解决方案并实施