Save Job Back to Search Job Description Summary Similar Jobs 深度参与集团战略转型，打造标杆型组织能力 高层支持+业务协同，机制创新空间大 About Our Client 20亿级消费品出海公司 Job Description 人与组织 梳理现有组织结构，识别关键岗位与核心人才 推进管理分层，让董事长逐步从"事无巨细"中抽身 在不激烈对抗董事长意志的前提下，慢慢建立规则 招聘与用人 支撑跨境电商业务的持续扩张（供应链 / 运营 / 中后台） 优化关键岗位的选人标准与用人逻辑 处理现实问题：业务急、人难招、董事长要求高 绩效与激励 结合铺货型业务特点，设计能算清账的绩效逻辑 在现金流、库存压力下，做务实可落地的激励方案 与管理层协同 做好"翻译"：把业务语言翻译成管理语言 在冲突中保持专业判断，而不是情绪对抗 The Successful Applicant 有 跨境电商 / 制造 / 供应链 / 消费品相关行业 HR 经验 真正做过 复杂董事长结构下的 HRD 能接受决策慢、反复、推翻重来 情绪稳定、边界清晰，不玻璃心 不迷信体系，也不排斥体系，以解决问题为导向 What's on Offer 高层支持+业务协同，机制创新空间大 Contact Marco Ma Quote job ref JN-052026-7013580 Phone number +86 755 36350519 Job summary Function Human Resources Specialisation HR Director What is your area of specialisation? FMCG (Fast Moving Consumer Goods) Location Shenzhen Contract type Permanent Consultant name Marco Ma Consultant phone +86 755 36350519 Job Reference JN-052026-7013580
