保存工作 返回搜索结果 职责描述 职位概要 类似职位 头部游戏公司招聘技术测或者研发HRBP 轻松愉悦的办公氛围 头部产品+海外业务快速成长 关于我们的客户 公司是一家知名的游戏行业大型组织，致力于提供高质量的娱乐产品和服务。公司拥有专业的团队和稳定的业务发展，注重技术研发，为员工提供广阔的职业发展空间。 职责描述 与研发技术团队紧密合作，深度理解业务需求，提供专业的人力资源支持。 制定并执行人才管理策略，包括招聘、绩效管理和员工发展。 支持领导团队制定组织发展计划，优化团队结构和资源配置。 协助推动公司文化建设，提升员工敬业度和归属感。 分析并解决员工关系问题，确保团队的和谐与高效。 提供数据驱动的HR建议，支持业务决策。 与招聘团队合作，确保技术岗位的及时填补和高质量人才的引进。 定期进行市场调研，优化薪酬福利体系，保持公司在行业内的竞争力。 理想的求职者 A successful HRBP 研发技术 - 游戏公司 should have: 本科及以上学历，优先考虑人力资源管理、心理学或相关专业。 丰富的游戏行业或技术领域的HRBP经验。 对技术研发岗位有深刻理解，能够与技术团队高效沟通。 熟悉中国劳动法及相关法规，能够处理复杂的员工关系问题。 具备优秀的沟通技巧和解决问题的能力。 对数据分析有一定了解，能够支持数据驱动的决策。 薪酬待遇 稳定的工作环境和良好的职业发展机会。 具有竞争力的薪酬和福利待遇。 加入游戏行业大型组织，参与前沿技术研发团队的成长。 享受法定节假日及额外年假。 如果您对这份HRBP 研发技术 - 游戏公司的职位感兴趣，请踊跃申请。期待与您共同推动游戏行业的发展！ 联系 Martina Zhu 职位编号 JN-072026-7053708 联系电话 +8621 6026 8080 职位概要 职位类别 人力资源 子类别 人力资源业务伙伴 行业 信息技术/通信 地区 徐汇区 工作类型 全职 顾问名字 Martina Zhu 顾问电话号码 +8621 6026 8080 职位编号 JN-072026-7053708
