保存工作 返回搜索结果 职责描述 职位概要 类似职位 上市互联网企业招聘营销事业部HRBP 承接营收超公司50%的事业部战略性HRBP角色 关于我们的客户 该公司位于上海，专注于媒体与代理行业。 职责描述 深入了解电商品牌业务部门的业务需求，提供专业的人力资源解决方案。 协助制定并实施人才发展计划，提升团队整体能力。 管理招聘流程，吸引并选拔适合团队发展的优秀人才。 推动绩效管理体系的执行，确保员工绩效与公司目标一致。 提供员工关系支持，处理冲突，促进团队和谐。 分析人力资源数据，为管理层提供战略性建议。 确保人力资源政策和流程的合规性。 参与公司文化建设，提升员工参与度和满意度。 理想的求职者 要成功胜任此职位，你需要具备: 人力资源或相关专业本科及以上学历。 具备人力资源管理或相关领域的扎实知识和实践经验。 优秀的沟通能力和问题解决能力。 熟悉媒体与代理行业的运作模式和特点者优先。 能够承受压力并高效完成多任务。 适应快节奏的工作环境，具有良好的团队协作精神。 薪酬待遇 年薪范围：800000 CNY - 1200000 CNY。 位于上海，享受便捷的工作地理位置。 长期稳定的全职工作机会。 我们期待您的加入，共同推动电商品牌业务部门在媒体与代理行业的成功发展！ 联系 Martina Zhu 职位编号 JN-082026-7085254 联系电话 +8621 6026 8080 职位概要 职位类别 人力资源 子类别 人力资源业务伙伴 行业 媒体/代理 地区 徐汇区 工作类型 全职 顾问名字 Martina Zhu 顾问电话号码 +8621 6026 8080 职位编号 JN-082026-7085254
