CTO - 研发总监(陶瓷)

Hebei Permanent RMB1,000,000 - RMB1,500,000 per year View Job Description
全面负责公司研发体系的规划、建设与日常运营,主导技术平台搭建与产品开发全过程管理,通过对技术趋势的精准判断和研发资源的有效配置,确保产品技术在成本、性能和交付上具备市场竞争力,支撑公司在ODM/OEM 领域的持续订单获取与利润增长。
  • 综合性卫浴配套设施制造商。
  • ODM+OEM+自主品牌

About Our Client

我们的客户是一家集科研、生产、销售和服务于一体的综合性整体卫生间及配套设施的制造商,产品以马桶和洗脸盆为主,配套浴室柜、卫浴五金等卫浴全线产品,为客户提供简便实用的卫浴解决方案。集团产品80-90%出口国外发达国家区域。企业采取OEM、ODM、自主品牌等模式,其中中国市场100%自主品牌。

Job Description

  • 负责制定公司3-5 年研发战略与技术发展规划,组织各部门分解落实;主导建立并持续完善研发流程、创新激励与绩效管理体系,提升产品开发效率与技术成果转化率。
  • 推动与高校、科研机构的技术合作,引进具备产业化潜力的新技术;组织重大技术创新项目的可行性评审与资源调配,监督项目从小试到量产的关键环节,形成具有市场竞争力的核心技术。
  • 对公司级重大项目(如新产品平台开发、核心技术攻关、重大降本专项等)实施全过程管控,协调跨部门资源,组织阶段评审与风险研判,确保项目按期推进并实现预期效益。
  • 负责建立并推行公司研发质量与标准化体系,组织制定与修订关键技术与产品标准;推动产品认证与国际标准对接,保障产品符合目标市场法规要求。
  • 制定公司知识产权规划,组织核心专利的布局与申报;牵头处理技术争议与专利纠纷,完善技术保密机制,维护公司技术资产安全。
  • 协同供应链、营销等体系,参与制定产品路线图与技术方案,确保研发方向与市场需求、成本目标匹配,支撑订单获取与产品竞争力提升。
  • 负责各技术方向人才梯队建设,组织核心人才的选拔、培养与绩效评估,打造具备专业能力、协作精神和创新意识的研发团队。

The Successful Applicant

A successful 研发总监 should have:

学历与专业:本科及以上,工科背景优先

经验要求:12 年以上制造研发经验,8 年以上研发管理经验,5 年以上大型研发团队或多团队管理经验,具备ODM/OEM 行业背景。

核心能力:具备优秀的决策能力和坚定的变革推动力,能够高效协调技术和人才资源;具备优秀的领导力、影响力与团队发展能力,能够激励和建设高绩效的研发与技术管理团队; 精通产品开发全流程、知识产权管理与项目管理,能确保研发活动的规范、高效与风险可控。

What's on Offer

  • 年薪范围:CNY 1000000 - 1500000。
  • 长期稳定的职业发展机会。
  • 积极向上的企业文化。
  • 现代化的工作环境和先进的技术支持。



如果您对制造业(卫浴陶瓷)充满热情,并具备出色的研发管理能力,我们期待您的加入!请立即申请,开启您的职业新篇章。

Contact
Susan Mao
Quote job ref
JN-012026-6914809
Phone number
+8621 6026 8142

Job summary

Function
Engineering & Manufacturing
Specialisation
Engineering Design, R&D and NPI
What is your area of specialisation?
Industrial / Manufacturing
Location
Hebei
Contract type
Permanent
Consultant name
Susan Mao
Consultant phone
+8621 6026 8142
Job Reference
JN-012026-6914809

Diversity & Inclusion at Michael Page

We don't just accept difference - we celebrate it. We encourage applicants from all backgrounds to apply for this role and are committed to building inclusive, diverse workplaces where everyone can thrive. If you require any support or reasonable adjustments during the recruitment process, please let us know.