保存工作 返回搜索结果 职责描述 职位概要 类似职位 深度参与营销体系搭建，直接影响业务增长 与核心管理层协作，推动组织与人才发展 关于我们的客户 客户是一家处于快速发展阶段的科技公司，专注于智能硬件领域，业务发展迅速，组织处于持续进化过程中，对高质量人才及组织能力建设有较高要求。 职责描述 深入支持营销团队，理解业务发展与技术方向，识别并评估组织与人才需求，制定并推动相关HR解决方案落地 协助管理层进行团队搭建、人才发展与组织氛围建设，推动企业文化在团队中的落地 建立并优化人才管理机制，提升管理者在识人、用人及人才培养方面的能力 关注关键人才的融入与发展，建立持续的反馈与沟通机制 与员工及管理者保持高频、多形式沟通，确保信息有效传递并及时响应团队需求 理想的求职者 本科及以上学历（统招），具备5年以上人力资源相关经验 至少2年支持营销团队的HRBP经验，具备智能硬件行业经验优先 在招聘、绩效或其他2个以上HR模块具备扎实实操经验 具备较强的业务理解能力与敏感度，能够独立判断并设计匹配业务需求的HR方案 良好的沟通与协调能力，执行力强，能够整合资源推动项目落地 能适应多任务并行的工作节奏 薪酬待遇 有竞争力的薪酬及激励机制 深度参与业务发展与组织建设的机会 良好的职业成长空间与多元发展路径 开放协作的团队文化与工作氛围 联系 Marco Ma 职位编号 JN-062026-7046493 联系电话 +86 755 36350519 职位概要 职位类别 人力资源 子类别 人力资源业务伙伴 行业 信息技术/通信 地区 深圳市 工作类型 全职 顾问名字 Marco Ma 顾问电话号码 +86 755 36350519 职位编号 JN-062026-7046493
