AI营销-海外增长负责人

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海外增长负责人将负责推动公司在全球范围内的数字化增长战略,优化用户体验并提升市场竞争力。这一职位要求候选人具备出色的海外增长和投放经验。
  • AI视频营销赛道,高增长出海SaaS平台
  • 直接参与全球GTM,主导增长战略决策

关于我们的客户

本公司是一家专注于AI营销的创业企业,致力于为客户提供创新的数字化解决方案。公司注重技术研发,拥有专业的团队和完善的工作环境。

职责描述

  • 制定海外增长战略,推动品牌认知、用户获取、转化及留存增长。
  • 主导 Meta Ads、Google Ads、Influencer Marketing、Affiliate、SEO/SEM、社区运营等增长渠道的布局与优化。
  • 搭建并优化从曝光、注册、激活到付费的完整增长漏斗,持续提升转化效率。
  • 负责海外红人营销体系建设,包括KOL/KOC拓展、合作策略制定、效果监测与规模化运营。
  • 制定广告投放策略,持续优化素材、受众、落地页及投放模型,提高ROAS并降低CAC。
  • 深入理解AI营销产品价值,将产品能力转化为清晰的市场定位、传播信息和增长卖点。
  • 与产品、内容及创意团队协作,打造适用于不同渠道的营销素材、案例包装及转化内容。
  • 搭建增长分析体系,基于数据持续迭代增长策略和实验框架。
  • 洞察AI、营销科技(MarTech)、电商及出海市场趋势,为业务增长提供方向建议。

理想的求职者

A successful 海外增长负责人 should have:

  • 5年以上海外增长相关经验,有AI产品、MarTech、AdTech、SaaS或跨境电商行业背景优先。
  • 具备扎实的 Meta广告投放经验,有实际预算管理及增长成果案例。
  • 熟悉 海外红人营销体系,拥有KOL合作、达人投放或Creator Program运营经验。
  • 了解Google Ads、Affiliate、SEO、内容营销、社区增长等主流增长渠道。
  • 熟悉海外市场用户获取逻辑,能够独立制定增长策略及预算规划。
  • 对AI营销和AIGC产品有浓厚兴趣,能够快速理解产品价值并转化为市场语言。
  • 具备较强的数据分析能力,熟悉CAC、CPA、ROAS、LTV、Retention等核心增长指标。
  • 具备跨团队协作能力,能够推动产品、市场和内容团队共同实现增长目标。
  • 英文能力良好,能够进行海外市场研究及英文营销内容判断。

薪酬待遇

  • 完善的福利体系,包含医疗保险及其他员工福利。
  • 长期稳定的职业发展机会。
  • 多元化的公司文化和专业的工作环境。
  • 支持创新与个人成长的企业氛围。



如果您对AI营销行业充满热情,并希望在海外增长负责人岗位上展现才华,欢迎申请!

联系
Handy Zhao
职位编号
JN-072026-7061993
联系电话
+862160268056

职位概要

职位类别
科技
子类别
技术咨询
行业
信息技术/通信
地区
上海
工作类型
全职
顾问名字
Handy Zhao
顾问电话号码
+862160268056
职位编号
JN-072026-7061993

米高蒲志集团的多元与包容文化

在米高蒲志,我们不仅接受差异,更为之感到自豪。我们鼓励来自不同背景的求职者申请这个职位,并致力于建设包容、多样的工作场所,让所有员工都能绽放自我,成就精彩人生。如果您在招聘过程中需要任何支持或合理的调整,请告知我们