采购专员- Marketing

Guangzhou Temporary RMB12,000 - RMB15,000 per month (RMB144,000 - RMB180,000 per year) View Job Description
岗位聚焦市场营销相关采购支持,包括供应商管理、采购执行、项目协调及采购运营支持等工作。目前团队整体业务体量较大,覆盖多个业务单元及品牌,对采购运营效率、跨部门协同及项目推进能力要求较高。
  • 加入知名外资快消企业,深度参与核心品牌采购项目
  • 参与采购全流程工作,可快速积累广告、媒介及营销供应商管理经验

About Our Client

  • 我们的客户是全球知名外资消费品企业,在多个消费品细分领域拥有成熟品牌矩阵及稳定市场影响力。
  • 公司具备国际化工作环境与成熟采购体系,采购团队长期与市场、销售及品牌团队深度协同,支持广告、媒介、创意制作等营销相关采购需求。

Job Description

1.日常采购工作支持:

  • 理解业务需求,协助采购经理推进广告品类全流程采购工作(年度采购规模约5000万元);
  • 支持比价及招标执行:在采购经理指导下完成询价、竞争性谈判、公开招标等工作,确保流程公平、透明、可追溯;
  • 覆盖广告相关供应商资源(含4A广告公司、线上媒体、内容/制作供应商等),参与供应商寻源、评估、谈判、签约及绩效管理;
  • 参与商务条款洽谈:与供应商就价格、付款方式、交付周期、服务标准等核心条件进行沟通(重大条款由采购经理决策),并推动合同落地;
  • 推动采购合规执行:严格遵循公司采购制度及国家相关法规,配合完成审计及流程检查;
  • 多项目协同管理:同时支持多个市场项目,梳理需求优先级,跟进项目进度、里程碑及交付风险,确保按时高质量交付;
  • 成本分析与优化支持:结合市场投放及采购数据,协助输出成本分析报告,识别降本及优化空间;



2.数据处理&报表整理:

  • 负责供应商及采购数据的收集、整理与维护;
  • 完成物料、合同、采购相关数据的归档与管理;
  • 支持采购数据分析及报表输出,为业务决策提供支持;

The Successful Applicant

  • 具备采购或4A广告公司/市场营销相关经验者优先,熟悉广告、媒体或营销供应链者优先;
  • 具备优秀的沟通协调能力,能够高效对接Sales & Marketing等业务团队,有较强的服务意识与业务理解力;
  • 情商高、抗压性强,善于在多方博弈(业务/供应商/内部流程)中推动结果达成;
  • 逻辑清晰,具备良好的优先级管理能力,能够在多项目并行情况下高效推进工作;
  • 踏实稳重,执行力强,责任心强,细致严谨;
  • 熟练使用Office办公软件(尤其Excel),具备基础数据分析能力;

What's on Offer

  • 有机会加入成熟外资消费品公司采购团队;
  • 深度参与市场营销相关采购项目;
  • 可接触广告公司、媒介平台及多类型营销供应商管理场景;
  • 国际化工作环境,跨部门协同机会丰富;
  • 项目制岗位预计6个月起签,后续有机会根据业务及HC情况评估长期发展机会
  • 工作地点:上海 / 广州



Contact
Krystal Q Shi
Quote job ref
JN-062026-7032749
Phone number
+86 755 36350522

Job summary

Function
Procurement & Supply Chain
Specialisation
Indirect Procurement
What is your area of specialisation?
Retail
Location
Guangzhou
Contract type
Temporary
Consultant name
Krystal Q Shi
Consultant phone
+86 755 36350522
Job Reference
JN-062026-7032749

Diversity & Inclusion at Michael Page

We don't just accept difference - we celebrate it. We encourage applicants from all backgrounds to apply for this role and are committed to building inclusive, diverse workplaces where everyone can thrive. If you require any support or reasonable adjustments during the recruitment process, please let us know.