保存工作 返回搜索结果 职责描述 职位概要 类似职位 技术前沿性:参与具身智能机器人核心硬件的研发,推动机器人智能化与物理交互能力的深度融合 全链路价值:从架构设计到量产落地,主导硬件全生命周期,构建机器人产品的核心竞争力 关于我们的客户 我们的客户是一家专注于具身智能机器人研发的创新型科技公司,致力于通过软硬件协同创新,打造下一代智能机器人平台。 职责描述 硬件架构设计: 制定机器人硬件整体架构方案,平衡性能、成本与可扩展性; 主导核心硬件模块(如传感器、执行器、计算单元)的选型与集成设计。 量产落地支持: 制定设计-制造协同方案(DFM),优化硬件可制造性; 管理OEM/ODM合作,主导原型机到量产的全流程技术对接。 技术风险管控: 识别硬件开发中的技术风险,制定应对策略; 协同软件团队,确保硬件与算法、软件的兼容性。 行业趋势洞察: 跟踪机器人硬件技术发展,推动新技术在产品中的落地应用。 理想的求职者 技术能力: 本科及以上学历,电子工程、自动化、计算机等相关专业; 5年以上硬件开发经验,具备机器人或复杂机电系统硬件架构设计经验; 精通硬件原理图设计、PCB布局及EMC/EMI设计; 熟悉硬件测试与验证方法,掌握可靠性设计工具(如DFMEA)。 量产经验: 主导过至少1款硬件产品的量产落地,熟悉DFM/DFA原则; 具备OEM/ODM合作经验,熟悉供应链管理与成本控制。 软技能: 具备跨部门协作能力,能有效推动硬件、软件、机械团队协同; 具备技术风险预判与问题解决能力,抗压性强。 设计工具:Altium Designer/Cadence、SolidWorks/Fusion 360(机械协同)、MATLAB/Simulink(仿真); 技术技能:ARM/FPGA开发、嵌入式系统设计、传感器融合技术、信号完整性分析。 薪酬待遇 技术成长:参与具身智能机器人核心技术攻关,与优秀团队共创未来; 职业路径:清晰的硬件专家/技术管理者双通道发展路径; 薪酬福利:具有竞争力的薪资、股权激励及完善福利体系; 工作氛围:扁平化管理,开放包容的技术创新环境。 联系 Marcus Zhu 职位编号 JN-042025-6721360 联系电话 +86 21 6035 3505 职位概要 职位类别 工程与制造 子类别 电子 行业 工业/制造 地区 苏州市 工作类型 全职 顾问名字 Marcus Zhu 顾问电话号码 +86 21 6035 3505 职位编号 JN-042025-6721360