保存工作 返回搜索结果 职责描述 职位概要 类似职位 深度参与芯片、软件和硬件协同创新体系建设，推动研发组织效能提升及研发流程优化，在公司技术和产品发展中发挥关键作用。 面向大规模研发组织，主导研发资源规划、项目运营管理和跨部门协同机制建设，拥有较大的组织影响力和管理空间。 关于我们的客户 公司覆盖芯片研发、产品定义、系统开发、量产运营等核心环节，为多个行业领域提供集成电路及相关解决方案。 职责描述 制定并推动公司研发运营战略，建立与业务目标相匹配的研发管理体系。 负责千人规模研发组织的运营管理，持续优化研发资源配置及组织协同机制。 建立并完善研发项目管理体系，推动项目按计划完成关键里程碑和交付目标。 统筹芯片、软件、硬件等跨技术栈研发团队协作，提高跨部门沟通与执行效率。 建立研发效能指标体系，定期跟踪项目进展、资源利用率及研发产出情况。 推动研发流程标准化建设，包括需求管理、产品开发流程、变更管理和项目评审机制。 负责研发预算规划及资源管理，提升研发投入的合理性和运营效率。 推动研发数字化管理平台建设，实现项目、资源及运营数据的可视化管理。 支持新产品开发及重大研发项目落地，协调解决跨团队、跨职能协作问题。 为管理层提供研发运营分析及决策支持，识别风险并推动持续改进。 理想的求职者 本科及以上学历，电子工程、集成电路、计算机、通信工程、自动化或相关专业。 15年以上研发管理或研发运营相关经验，其中具有大型研发组织管理经验。 具备千人规模研发团队运营管理经验，熟悉复杂研发组织的管理模式和协同机制。 熟悉芯片研发流程，同时理解软件开发和硬件开发流程，具备跨技术栈协同管理经验。 具有半导体、集成电路、电子产品或科技企业研发运营管理背景。 熟悉研发项目管理方法和流程体系建设，具备推动组织变革与流程优化的成功经验。 具备较强的数据分析能力，能够通过运营指标驱动组织持续改进。 具备优秀的组织协调能力和跨部门影响力，能够推动复杂项目落地执行。 熟悉研发资源规划、预算管理及研发效率提升相关实践。 具备良好的英文沟通能力，能够参与全球化研发协作和管理。 具有较强的战略思维、系统性思维和团队领导能力。 薪酬待遇 具有市场竞争力的薪酬及长期激励方案。 参与公司研发组织升级和研发体系建设的重要机会。 覆盖芯片、软件和硬件的综合研发管理平台。 与国际化研发团队和业务团队合作的职业发展空间。 完善的福利保障及员工关怀计划。 开放、务实的工作环境，以及面向长期发展的管理成长机会。 联系 Marcus Zhu 职位编号 JN-082026-7087102 联系电话 +86 21 6035 3505 职位概要 职位类别 工程与制造 子类别 工程设计、研发及新产品导入 行业 半导体 地区 上海 工作类型 全职 顾问名字 Marcus Zhu 顾问电话号码 +86 21 6035 3505 职位编号 JN-082026-7087102
