商业地产高管招募

上海 全职 RMB1,000,000 - RMB1,500,000 年薪 查看职位描述
当前商业地产项目项目正处于从传统商业模式向"精品化+精细化运营"转型的关键阶段,深度参与商业定位重塑、业态结构优化及品牌升级主导核心招商、主力店谈判及项目改造焕新在真实竞争环境(高端竞品进入)中推动项目差异化发展
  • 参与精品商业转型的核心窗口期
  • 与决策层直接沟通与影响业务的机会

关于我们的客户

我们客户是一家总部位于中国一线城市、深耕商业地产领域多年的知名精品型企业。公司以长期稳健的资产管理能力为核心,专注高品质商业项目的投资、开发与运营。

区别于传统规模化开发模式,公司坚持"精品化+精细化运营"路径,近年来完成了业务结构的优化升级,在项目品质、租户组合及消费体验方面持续提升,致力于打造具有区域影响力与品牌价值的标杆商业项目。

目前公司正在推动核心项目的持续升级与运营深化,并进一步强化招商与运营能力,诚邀优秀人才加入。

职责描述

岗位职责

一、招商方向(Leasing Head)

* 统筹项目整体招商策略制定与落地执行,确保项目定位与品牌组合的长期稳定性及竞争力

* 主导核心品牌及主力店的引入谈判,包括国际品牌、区域首店及标杆商户

* 构建并持续优化品牌资源网络,与重点品牌建立深度合作关系

* 基于市场变化及项目发展阶段,对业态结构及租户组合进行动态调整

* 与资产管理及运营团队协同,提升项目整体租金收益与资产价值

二、运营方向(Operations Head)

* 负责项目整体运营管理,持续提升商业项目经营表现及客户体验

* 建立精细化运营体系,包括数据分析、会员体系、活动策划及品牌联动

* 推动存量项目的升级改造及商业焕新,提升项目竞争力及客流表现

* 优化运营流程与组织效率,实现成本控制与收益提升

* 与招商团队紧密配合,确保品牌落地后的持续经营表现

理想的求职者

一、背景要求

* 10年以上商业地产相关经验,其中至少5年以上核心管理岗位经验

* 有头部开发商或成熟商业项目经验优先(如大型商业集团、高端购物中心体系等)

* 熟悉招商、品牌管理或商业运营体系的完整链路

二、核心能力

* 具备优秀的品牌谈判能力及资源整合能力

* 对商业趋势有敏锐判断,能够推动项目从规模向品质升级

* 有较强的经营意识(不局限于招商或运营单一维度)

* 数据敏感度高,能够基于分析驱动决策

三、加分项(非常重要)

* 有港资或精品商业体系背景优先(理解"精品商业"逻辑)

* 熟悉中高端品牌生态,具备与品牌方深度对话能力

* 有项目升级改造或转型经验(旧改/去同质化)

* 曾在组织精简或业务转型阶段承担关键角色

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个人特质要求

* 成熟稳健,具备较强的职业操守与责任感

* 具备高度诚信及"做正确事情"的价值观

* 能够适应家族企业/相对扁平化组织环境,理解决策机制及沟通方式

* 不仅依赖制度或合同,更能通过信任与影响力推动业务

* 良好的情商与人际敏感度,能够在复杂环境中平衡多方关系

* 有团队合作精神,无个人英雄主义

薪酬待遇

组织与文化特点

* 管理层稳定,决策链条简洁

* 强调长期价值而非短期激进扩张

* 以资产管理与精细化运营为核心驱动

* 鼓励务实、落地及跨部门协作

联系
Samantha Li
职位编号
JN-052026-7018008
联系电话
+8621 6026 8141

职位概要

职位类别
房地产
子类别
物业/资产管理
行业
房地产
地区
上海
工作类型
全职
顾问名字
Samantha Li
顾问电话号码
+8621 6026 8141
职位编号
JN-052026-7018008

米高蒲志集团的多元与包容文化

在米高蒲志,我们不仅接受差异,更为之感到自豪。我们鼓励来自不同背景的求职者申请这个职位,并致力于建设包容、多样的工作场所,让所有员工都能绽放自我,成就精彩人生。如果您在招聘过程中需要任何支持或合理的调整,请告知我们