品牌负责人 - 境外基金收购快消品

Shenzhen Permanent RMB800,000 - RMB1,500,000 per year View Job Description
岗位将协助我们在中国市场上市一个健康能量饮料相关的新品牌,您将负责市场调研、草拟和制定产品细节,以及方案落地和业务扩展的运营工作。您将与销售、市场营销、运营、生产和财务等各个部门密切合作,规划并且执行战略,以及推广我们的健康能量饮料产品,推动收入增长,并提升客户满意度。
  • 全链路生意模式跑通经验
  • 具备竞争力的薪酬待遇和长期回报

About Our Client

对冲基金/跨境基金

Job Description

市场进入分析和策略:
针对中国每个城市进行市场研究和分析,以确定潜在的新健康能量饮料市场,并评估其规模、增长和可行性。这包括分析市场趋势、竞争格局、客户需求、法规要求和经济因素。制定全面的市场进入策略,有效地进入新市场。这可能涉及评估市场进入模式(如自制、合资、代工),并根据公司资源、目标和市场条件推荐合适的方法。
产品开发和上市:
协助并监督新健康能量饮料产品的全流程产品开发过程。包括构思、概念开发、配方和配方创建。与研发组、科学家和供应商等内部团队合作,确保创造创新和高质量的产品。进行产品测试和感官评估,评估产品性能、口感和消费者接受度。从焦点小组、消费者测试小组和内部利益相关者收集反馈,从而改进产品配方并进行必要的调整,并且为新产品制定全面的上市策略。确定目标市场、定价、分销渠道和促销活动。与跨职能团队合作,确保产品成功上市。
生产管理:
为饮料生产的原材料、包装和其他组成部分识别、评估和选择供应商。与销售和市场团队合作,制定准确的饮料产品需求预测。实施库存控制措施,优化库存水平,大限度地减少库存成本,并确保充足的库存供应。协调从生产设施到配送中心或客户的产品运输和分销。实施质量控制措施和流程,确保产品符合法规要求、行业标准和客户期望。
业务拓展:
发掘和追求新的业务机会、合作伙伴协同效应(尤其是与饮料制造商和篮球社区合作),以及分销渠道,扩大饮料品牌的影响力和市场份额。主导与潜在合作伙伴、分销商或客户的谈判,以达成与品牌目标一致的协议和合同。
销售和市场营销:
监督中国的销售和市场营销活动,包括定价、促销和品牌定位,以提高品牌在国内健康能量饮料市场的知名度和客户获取率。与市场营销团队合作,制定并实施品牌发展战略,确保品牌定位、信息传达和营销举措与业务发展目标一致,引起客户的共情。
财务绩效:
制定和管理财务规划流程,包括预算编制、预测和财务建模。进行定价分析,确定平衡盈利能力和市场竞争力的佳产品定价策略,并不断调整定价以大化收入和市场份额。识别节省成本的机会,并实施策略以优化运营费用,包括采购、生产和分销成。

The Successful Applicant

工商管理、市场营销或相关领域的学士学位,MBA学位为佳。
在消费品行业类似职位上的经验,具有运营和管理中国市场并推动业务增长的记录,在中国市场有丰富的经验。
具有较强的商业头脑和战略思维能力,能够分析市场趋势,发现机会,并为中国健康能量饮料产品制定有效的策略。
在中国市场内对健康能量饮料产品制定上市策略和执行拥有丰富的经验,包括市场分析、定位、上市规划、生产和分销。
具有在中国市场的咨询经验,是在健康能量饮料相关板块,具备能够提供战略建议和创新解决方案的能力。
好具有出色的领导和人员管理技能,能够激励团队实现目标。
具备杰出的沟通和人际交往能力,能够与主要利益相关者建立良好关系,并且进行合同谈判,从而影响其在中国市场的关键决策。
熟悉管理预算、分析财务数据流程,并在中国市场内做出数据驱动的决策。
积极主动和以结果为导向的心态,能够在中国市场和健康能量饮料行业的快节奏和动态环境中有效工作。
流利的中文和英文口语和书写能力。

What's on Offer

具备竞争力的薪酬待遇和长期回报

全链路生意模式跑通经验

Contact
Daming Zheng
Quote job ref
JN-052024-6432137
Phone number
+86 755 3358 4620

Job summary

Function
Marketing
Specialisation
Marketing/Director/VP
What is your area of specialisation?
FMCG (Fast Moving Consumer Goods)
Location
Shenzhen
Contract type
Permanent
Consultant name
Daming Zheng
Consultant phone
+86 755 3358 4620
Job Reference
JN-052024-6432137

Diversity & Inclusion at Michael Page

We don't just accept difference - we celebrate it. We encourage applicants from all backgrounds to apply for this role and are committed to building inclusive, diverse workplaces where everyone can thrive. If you require any support or reasonable adjustments during the recruitment process, please let us know.