保存工作 返回搜索结果 职责描述 职位概要 类似职位 知名制造业，行业龙头 合规一号位，带领团队 关于我们的客户 我们的客户是行业内的龙头企业之一，进入中国多年，深受市场认可。我们的客户在中国正在积极迎接AI/新科技的趋势，寻求业务和人才升级。 职责描述 负责公司整体合规管理体系的持续建设与升级，主导从以往以事件响应为主的"事后处置模式"向"事前风险识别与预防、事后复盘优化闭环"的体系化管理模式转型，系统梳理并完善内部合规政策、流程与控制机制，建立覆盖风险识别、评估、监测及改进的完整合规框架，确保合规体系能够有效支持业务发展并具备前瞻性与可持续性。 作为中国区合规负责人，全面对接集团全球合规职能，与Global团队保持高频、有效的双向沟通，在推动全球合规政策本地化落地的同时，基于中国业务实际提供建设性反馈并参与关键决策，从而提升中国区在全球合规体系中的影响力与代表性。 围绕重点合规风险领域开展系统性管理与治理工作，主导反腐败、反商业贿赂及反不正当竞争等核心风险的识别、评估与控制机制建设，深入参与关键业务场景包括销售、渠道管理、采购、招投标及政府关系等领域的合规管理，牵头开展内部调查并推动整改措施落地，确保问题能够被有效解决并形成制度化沉淀。 负责中国区合规团队的搭建与管理，明确团队职责分工与绩效目标，持续提升团队成员的专业能力、业务理解能力及跨部门协作能力，打造兼具专业性与商业敏感度的高绩效团队，以支撑公司长期合规发展需要。 推动企业内部合规文化的系统性建设，通过组织培训、宣传沟通及典型案例复盘等方式，强化各层级员工的合规意识与风险认知，逐步实现由被动遵循向主动合规的转变，使合规理念融入日常经营决策与业务执行过程。 推动合规管理的数字化与技术化转型，探索并引入人工智能及相关技术工具在合规领域的应用场景，包括但不限于风险识别、数据分析及流程自动化，以提升合规管理效率及风险洞察能力，构建以数据为支撑的现代化合规管理体系。 理想的求职者 法学本科及以上学历背景，通过司法考试 15年以上工作经验，其中拥有在大型跨国公司担任中国区合规负责人的完整经验，对国际化合规体系及运作模式有深入理解，并具备成熟的团队管理经验与跨部门协作能力。 英文口语流利，能够直接与Global团队进行高效沟通与协作。 具备优秀的沟通表达能力与影响力，能够在复杂组织环境中有效推动决策与变革，同时具备突出的分析判断能力与问题解决能力，兼具良好的商业敏感度与结果导向。 薪酬待遇 完善的福利体系及带薪假期。 合规一号位，团队管理岗 联系 Angela Yang 职位编号 JN-052026-7017744 联系电话 +8621 6062 3046 职位概要 职位类别 法律 子类别 律师 – 公司 行业 工业/制造 地区 上海 工作类型 全职 顾问名字 Angela Yang 顾问电话号码 +8621 6062 3046 职位编号 JN-052026-7017744
