事业部总经理 - 新锐年轻品牌

中国 全职 RMB800,000 - RMB1,000,000 年薪 查看职位描述
事业部总经理岗位需要具备领导能力和市场营销策略制定能力,能够带领团队完成业务目标并提升市场占有率。理想的候选人需熟悉FMCG(快速消费品)行业,并能推动市场部门整体发展。
  • 你不只是负责人,而是与 CEO 一起定义公司增长路径,拥有端到端经营视角(产品×品牌×商业模型) 。
  • 公司正在从增长走向规模化,是少数能实践 "中国供应链 × 全球品牌化 × 独立站闭环" 的机会窗口。

关于我们的客户

这是一家专注于快速消费品行业的公司,规模较大,在业内具有良好的口碑和稳定的市场地位。公司致力于为客户提供高质量的产品和服务,并在行业中持续创新。

职责描述

1.战略与业务运营与 CEO 协作制定公司中长期发展战略(品牌、产品、渠道)

将战略拆解为可执行的业务目标与关键指标(GMV、利润、品牌资产)

主导核心业务线(独立站、电商、品牌)的运营节奏与增长策略2.独立站 & 海外增长体系搭建负责 DTC 独立站整体运营与增长(转化率、流量结构、复购)

搭建"内容 + 流量 + 转化"的闭环体系(如TikTok / Meta / KOL)

优化用户漏斗(acquisition → activation → conversion → retention)3.组织与团队管理搭建并管理跨职能团队(品牌、运营、增长、供应链等)

建立高效的数据驱动运营机制(dashboard / weekly review / OKR)

引入关键人才(特别是品牌/增长/内容方向)4.运营效率与商业模型优化优化 unit economics(CAC / LTV / ROI / 毛利)

建立 scalable 的增长模型(可以复制到多产品/品牌)

推动"品牌驱动 vs 转化驱动"的平衡5.跨部门协同(产品 × 供应链 × 品牌)连接产品团队与市场团队,确保"产品定义符合市场需求"

优化从产品开发 → 上线 → 放量的节奏

理想的求职者

基础要求8-12年互联网 / 电商 / DTC / 消费品牌经验

至少3年以上团队管理经验(10人+)核心能力(重点筛选)1.有完整"从0到1到10"业务增长经验(独立站优先)

2.同时理解「品牌建设」与「转化效率」

3.熟悉海外市场(欧美优先)

4.强数据驱动能力(对CAC / LTV有深刻理解)加分项有成功出海品牌经验(DTC/Shopify)

有内容增长(TikTok/YouTube)经验

有多品牌或品类扩展经验

薪酬待遇

1. 高决策权 + 直接汇报CEO扁平结构

可直接影响战略,而非执行角色2. 从0→1→规模化的完整参与机会不只是优化已有业务

可以参与"模型搭建 + 复制扩张"3. 真正品牌化路径(不是纯卖货)公司方向明确:做品牌资产

能同时做:增长(GMV)

品牌(长期价值)我们诚邀对快速消费品行业充满热情并符合要求的候选人加入我们的团队,共同书写成功的篇章!如果您对事业部总经理职位感兴趣,请尽快申请。

联系
Gina Che
职位编号
JN-042026-7000699
联系电话
+86 755 36350510

职位概要

职位类别
销售
子类别
全面管理
行业
零售
地区
中国
工作类型
全职
顾问名字
Gina Che
顾问电话号码
+86 755 36350510
职位编号
JN-042026-7000699

米高蒲志集团的多元与包容文化

在米高蒲志,我们不仅接受差异,更为之感到自豪。我们鼓励来自不同背景的求职者申请这个职位,并致力于建设包容、多样的工作场所,让所有员工都能绽放自我,成就精彩人生。如果您在招聘过程中需要任何支持或合理的调整,请告知我们