Technology Telecoms jobs

• 该职位主要负责欧洲或亚太地区的销售工作，确保客户需求得到满足，同时扩大市场份额。
• 这是一个兼具策略、BD 和落地执行的关键岗位，你将代表公司深入区域市场，与一线客户建立长期合作关系。

我们希望找到一位熟悉北京科技企业生态、具备 ITO/外包业务拓展经验的人，来共同建设新的业务增长引擎。适合愿意从 0 到 1 推动业务落地、并渴望更大空间与舞台的你。

该岗位是集团全球税务治理的核心负责人，负责设计并落地覆盖多国家、多业务线的税务架构体系，通过合规、规划与策略赋能推动公司全球业务安全、高效且可持续增长。

上市公司全盘财务管理，以及资本化运作的总体统筹工作

销售总监的主要职责是领导销售团队，制定销售策略，以推动业务服务行业的增长。该职位需要在北京工作，并专注于实现销售目标和客户满意度。

首席技术官 (CTO) 负责技术战略的制定与实施，确保技术团队能够支持企业目标的实现。该职位需要在技术与通信行业拥有深厚的专业背景及领导力。

你将负责高用户体量的出海 C 端产品，通过洞察用户需求、把控产品体验与策略制定，推动产品持续增长与体验升级。该岗位面向具备成熟用户产品能力、出海经验丰富、能独立决策并推动复杂项目落地的资深产品负责人。

你将主导海外工具类 App 的产品方向，基于订阅和 IAP 模式推进从调研、立项到落地的全流程，为商业化结果负责。该岗位适合具备海外 C 端经验、商业化模型推演能力强、善于用数据驱动增长的产品负责人。

你将负责用户全生命周期管理平台与智能增长引擎的核心模块设计与产品化落地，通过系统规划、智能化应用与跨团队协作推进关键项目高质量交付。该岗位适合对复杂系统设计、AI 落地和增长工具产品方向有强烈热情的资深产品人才。

KA销售经理 / 高级经理（AI产品）将负责推动AI营销产品在市场的销售，专注于关键客户的开发与维护。理想的候选人需具备较强的销售能力及对技术行业的深入理解。

拟IPO科技公司招聘HRD，希望完善并升级公司完整的人力资源体系，提升组织能力与团队战斗力。通过人才发展、流程制度建立、绩效体系落地以及跨部门组织协作，打造高效、规范、具备持续作战力与执行力的组织。

负责集团层级薪酬绩效体系整体规划与升级；推动中长期激励、股权激励等关键策略落地

华东销售高级经理/总监将负责技术与软件行业的销售业务拓展，制定并执行有效的销售战略。该职位需具备深厚的行业知识和出色的领导能力，以实现业务目标并推动团队绩效。

负责开拓公司在TOB 领域的新的市场机会，能给公司带来更多的销售业绩

你将全面负责传感器硬件平台的架构与技术决策：从相机/IMU 选型、同步与对时、SI/PI 到可制造性与量产导入，确保"高质量、可复现、可规模化"的数据生产力。

这是一个对系统工程与跨学科协同要求极高的领导岗位，你的标准将成为公司机器人数据质量与模型性能的"物理极限"。

你将主导家庭具身机器人的系统集成、硬件选型、ROS/ROS 2 核心模块开发，以及真实用户场景下的部署与技能落地。

这是一个要求"技术深度 × 系统视野 × 现场能力"的专家角色，是机器人从研发走向千家万户的关键推动者。

你将负责具身智能 AI 眼镜的嵌入式系统 + 算法 + 传感融合全栈研发，从驱动到控制，从传感器到系统级联调全面参与。

这是一个极少数能同时触达"实时系统、控制算法、传感融合、系统集成"的全维岗位，能让你快速成长为真正的全栈工程专家。

解海外业务逻辑（与国内不同市场的差距），能推动跨业务团队的需求和流程梳理，识别关键业务痛点并在互联网电商/跨境服务等场景中转化为系统化、平台化的数字化产品解决方案；

需要有一二级市场的资源，IPO全流程把控-熟悉港股或美股，全球股东沟通，英语好。

该职位需要负责海外线下渠道的销售工作，积极拓展市场并推动销售增长。理想的候选人应具备较强的销售技巧和对海外市场的深入了解。