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作为招聘负责人，您将全面负责公司国内外（全球）核心业务方向的中高端人才招聘战略，打造高效、前瞻的招聘运营体系。我们期望候选人具备多个行业视角（至少成功主导过不同行业的大规模化招聘），具备稀缺的人才洞察力，能够通过招聘策略为业务形成突破，支持公司战略增长。

技术经理负责在工程与制造部门中管理和优化生产流程，确保高效运作，并推动技术改进。此岗位适用于在快速消费品（FMCG）行业有相关经验的专业人士。

该职位作为公司技术负责人，将全面统筹信息化与数字化建设的战略规划、架构设计与系统落地。涵盖研产供销、电商业务、数据

等关键模块，是业务增长与组织效率提升的重要驱动力。

创新药投资经理负责评估和管理创新药领域的投资项目，帮助公司在金融服务行业中拓展投资组合。

硬件法务负责人负责管理与硬件相关的所有法律事务，确保公司运营符合法律法规。该职位需要熟悉法律条款及其在实际业务中的应用。

TOB/G营销总监将负责制定和实施公司的整体营销战略，确保业务目标的实现。此职位需要在专业服务领域具有深厚的市场洞察力和战略规划能力。

作为销售总监，你将负责中国市场的SaaS产品销售战略制定与执行，带领团队实现客户拓展和收入增长。该职位要求具备深厚的企业级SaaS销售经验和卓越的团队管理能力。

This is an exciting opportunity for a JV CFO to lead financial operations within the industrial and manufacturing sector in Hong Kong. The role requires a strong background in accounting and finance to ensure effective financial management and strategic planning.

此职位需要一位经验丰富的产研HRBP Leader，提供全方位的人力资源战略支持，推动团队发展与公司目标的实现。

该职位负责支持公司海外扩张的财务战略规划与执行，同时推动财务团队的高效运作。我们正在寻找一位具有丰富海外财务管理经验的联席CFO，能够在企业业务高速发展过程中发挥重要作用。

本职位为工业/制造业行业的财务总监，负责财务部门的全面管理和战略规划。理想的候选人需具备成功的港股上市经验和出色的财务能力和领导力

欧洲市场总监负责制定和执行公司在欧洲市场的营销策略，推动品牌在消费电子行业中的增长。该职位需要具有战略规划能力和市场洞察力的候选人。

本职位负责支持公司流程IT系统的开发与优化，覆盖供应链、研发和销售领域。候选人需具备国际化的消费电子企业数字化管理经验，能够推动技术创新并优化业务流程。

作为公司战略发展的核心支持者，HRD需构建并优化组织能力，推动人才梯队建设、文化落地、绩效与激励体系的升级，支撑公司行业的高速成长与全球化布局。

财务分析经理负责公司财务数据的分析与报告，为管理层提供数据支持，以优化业务决策。该职位需要候选人具备扎实的财务分析能力以及在技术与电信行业的相关经验。

官网负责人将在数字部门中负责公司官网的全面管理，确保其功能性和用户体验的优化。此职位将直接支持金融服务行业的在线业务目标，推动数字化创新。

采购总监负责领导采购和供应链团队，制定并执行采购策略

A股上市，全球业务布局，业务高速发展

法务负责人，构建并领导全球化法律合规体系，支持海外业务战略落地，规避国际业务中的法律风险​

识别组织核心能力，定期开展组织诊断和评估，设计组织诊断工具并赋能各事业部及BU，定期审视优化组织结构，能够发现组织职责不清或组织设置重叠等问题

美国海外业务负责人将负责在美国市场的快速消费品（FMCG）领域拓展业务，制定并执行市场营销策略，推动品牌在海外的增长。此职位要求候选人对市场营销和代理管理有深刻理解，并具备领导团队的能力。