2

Shenzhen jobs in Human Resources - Compensation & Benefits

  • 薪酬绩效专家 - 百亿市值消费电子出海企业

    Shenzhen
    Permanent
    RMB700,000 - RMB850,000 per year

    岗位负责公司薪酬与绩效体系的全面搭建与优化，支持业务快速扩张阶段的组织运作。作为核心岗位，将直接参与机制设计并推动落地，提升整体人效与激励有效性。

    • 深度参与新能源出海业务，直接支撑全球化扩张
    • 从策略到落地，全链路参与组织效能提升
    Save Job
    View Job

  • Group C&B Director - 拟上市百亿硬科技集团

    Shenzhen
    Permanent
    RMB800,000 - RMB1,200,000 per year

    负责集团层级薪酬绩效体系整体规划与升级；推动中长期激励、股权激励等关键策略落地

    • 深度参与集团薪酬绩效体系建设，打造标杆型薪酬绩效能力
    • 高层支持、文化氛围好、发展平台广阔
    Save Job
    View Job

Other users also applied for

  • HR Director - 高速发展研产销一体科技公司

    Shenzhen
    Permanent
    RMB700,000 - RMB1,000,000 per year

    我们正在为一家高速增长的智能终端科技企业招聘一名资深HRD，负责搭建并优化研产销一体化的人力资源体系，支持业务规模快速扩张，实现组织与人才的高质量升级。

    • 支持业务从30亿向50亿跃迁的关键HR负责人
    • 全面统筹组织与人才发展
    Save Job
    View Job

  • HRD - 时尚零售细分赛道龙头企业

    Shenzhen
    Permanent

    该岗位负责一家处于快速发展阶段的零售品牌人力资源工作，重点推动组织效率提升及门店人效优化。
    通过业务深度参与与强执行落地，支持公司从规模扩张向精细化运营转型。

    • 参与高增长阶段的零售品牌转型与组织升级，有机会从0到1重塑人效及激励体系
    • 直接对接核心管理层，业务参与度高，影响力强，具备清晰晋升及发展空间
    Save Job
    View Job

  • Head of HR - AI硬件出海快速成长型公司

    Shenzhen
    Permanent
    RMB700,000 - RMB1,500,000 per year

    我们正在为一家快速扩张中的 自研硬件科技公司 寻找一位 人力资源负责人。
    该角色将深度参与公司战略，全面搭建适配硬件研发与规模化增长的人力资源体系，在"快速招人、快速迭代、快速成长"的阶段，真正把 人管好、团队做强、组织效率打出来。

    • 核心管理岗位：直接参与公司战略，搭建从 0-1 的人力体系
    • 高速成长平台：硬件 + AI 创业公司，业务清晰、增长确定性强
    Save Job
    View Job

  • HRD - 高速成长机器人出海公司

    Shenzhen
    Permanent
    RMB600,000 - RMB1,000,000 per year

    深度参与关键岗位招聘，尤其是研发 / 产品 / 早期核心角色

    • 深度参与集团战略转型，打造标杆型组织能力
    • 高层支持+业务协同，机制创新空间大
    Save Job
    View Job

  • HRD - 20亿级消费品出海公司

    Shenzhen
    Permanent
    RMB600,000 - RMB1,000,000 per year

    梳理现有组织结构，识别关键岗位与核心人才， 支撑现业务的持续扩张（供应链 / 运营 / 中后台）

    • 深度参与集团战略转型，打造标杆型组织能力
    • 高层支持+业务协同，机制创新空间大
    Save Job
    View Job